2022年11月2日下午，集团纪委书记钱广华在集团17楼会议室主持召开信访化解方案推进落实会，信访工作领导小组副组长杨长勤，成员吕德勇、郑亚军、张明、单正朋、黄连海、张永祥（视频）、于军参加了会议。
会议听取了各小组成员自信访化解方案实施以来在接访化解工作中所遇到的问题：职工诉求的受理、登记、汇总、分类、研究、反馈等没有明确人员；方案的宣传还不深不透；问题纠偏方面具体路径模糊等。
会议认为，一是要加大化解方案的宣传解释力度，信访领导小组成员首先要吃透方案精神，以防误读误解带来负面影响；二是坚持统一尺度，严格按方案操作，做到公平、公正、公开；三是细化方案，明确操作程序和工作人员；四是加大力度，加快节奏，尽快公示第一批帮扶对象、纠偏对象，让职工看到效果，消除误解。
会议要求，一要切实提高站位，把信访工作当作当前首要任务来抓，要履行职责，强化担当，遇事不推诿，工作要严谨。二要把握政策，统一口径。涉及到职工的共性诉求“关于2008年以来加班工资等问题”要积极引导职工走劳动仲裁、诉讼途径；对职工提出的个性化诉求，及时收集登记汇总，需要调查核实的，根据职工提供的相关材料，安排人员调查核查，情况属实的，报送信访工作领导小组研究，按政策解决到位。三要切实做好基础工作。
会议还对化解工作中所遇到的问题进行了研究落实。（于军）
