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驻外煤矿企业搞好企业治安保卫工作的一点体会
随着煤炭市场的不断开放和国家经济建设的不断深入，一大批老煤炭基地的资源日益枯竭。所以异地办矿、边远地区办矿是一大批煤矿企业不得已而为之的生存方法。远离家乡以后，这些煤矿企业为了使企业能够稳定发展，所以，企业的治安稳定工作相当重要；尤其是驻外煤矿企业它遇到的问题更多，仅土地塌陷一项就可能引来一系列诸如耕地塌陷赔偿、房屋倒塌赔偿和搬迁等问题，而且处理不好还容易引起驻地村民的群体性事件的发生。这时，驻外煤矿企业的治安保卫工作就显得尤为重要。那么，驻外煤矿企业究竟怎么搞好企业的治安保卫工作呢？笔者认为应该从内外两个方面入手：
一是对外。这就需要我们煤矿企业的领导高度重视，首先努力求得两地政府的大力支持。像我们新光集团刘东煤矿就是一个成功的范例，在我们企业领导的努力下，使两地市结成了友好城市，从而使我们的工作得到了两地政府的支持，从而使我们的治安保卫工作也得到了当地政府、派出所的大力支持，使外部环境得到了加强，有力地保证了煤矿企业的治安保卫工作，从而使企业的安全生产、生产经营工作得以顺利开展，保证了矿区的和谐稳定。其次是我们必须积极地融入到当地的各项建设和生活中去，努力树造我们企业的形象，努力使他们把我们当成“自己人”。
二是对内。对内首先要有一支过得硬的治安保卫队伍，他们不但个人素质要高，而且还要有一定的文化素质，同时还要懂得《企业内保条例》和具有一定的法律知识。千万不能把企业的保卫部门当着“养老院”、“养病院”，把出了工伤的、有病的等“老弱病残”放到这里来充数。
其次是企业保卫部门要切实转变工作作风，所谓的“打铁先得自身硬”就是说的这个道理；同时还要树立“窗口形象”，一个单位的大门对外就是一个窗口，代表着这个单位的形象，所有外单位、上级领导、业务单位的来人等，先要我们企业保卫部门的门岗接待好，所以必须保证单位大门的严肃性、纪律性和和谐性。
三是要大力培养企业保卫人员的大无畏精神。当企业遇到突发性事件和群体性事件的时候，企业的保卫人员在“有礼有节”的同时，必须敢冲敢闯，敢于同不正之风、坏人坏事作斗争，在维护企业的利益、维护矿区稳定的同时，大力弘扬“见义勇为”的精神。
四是企业的保卫部门在执行企业的规章制度时，必须保证公平、公正、透明。只有这样才能保证我们保卫部门自己的工作能顺利进行。对于企业内部人员的违法行为，保卫部门也要加大同驻地派出所的沟通，积极配合公安部门的工作，将“打击、处理、教育”合理运用，从而确保企业的安全生产工作、生产经营工作的顺利进行，确保和谐矿区的建设。 （昭阳煤矿张成明）
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