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集团公司召开三季度经济活动分析会

审稿:集团-办公室  吕德勇    上传:殷学农   2020/10/15  人气:149

  
    10月15日上午,新光集团公司在刘东煤矿五楼会议室召开三季度经济活动分析会,传达了国投公司“大干一百天”活动主要精神、集团公司三季度经济活动分析会精神,全面总结分析了三季度经济运行情况、存在的问题以及四季度工作措施。会议由集团副总经理倪良高主持。
   会议上,刘东煤矿总经理孙红卫作了矿井三季度经济工作分析。三季度,矿井经营情况不太理想;主要工作一是矢志不渝抓安全;二是把住关键保生产;三是重点工作稳推进;四是降本增效促效;五是作风建设增活力;六是以人为本促和谐。
   主要存在以下几个方面问题:一是安全基础工作薄弱,“三违”现象有所抬头,职工不规范作业屡禁不止,加之上级多次检查存在问题较多,安全工作陷入被动局面,从严管理体系仍需加强;二是企业内控管理仍有差距,还有很多潜力可挖,劳动用工、物资采购、设备维修、杂工管理等方面不同程度存在漏洞。三作风建设仍需加强,部分管理干部精神状态低迷,缺乏干事创业激情,一定程度上存在着“上热中温下冷”的现象。同时孙红卫也对四季度工作作了部署。
    集团公司总经理宋政在会上指出。三季度,集团公司生产经营状况总体来看低于去年同期,好于预期,对比调整的下半年生产经营计划基本完成,重要原因:一是综采过构造、破矸开采,造成开采难度加大;二是受市场行情影响,精煤售价未达到预期价位。
   宋政强调:回顾三季度各项工作,归纳存在问题和矛盾主要有:一是集团现状与职工期盼存在差距,表现在集团整建制融入市国投集团,少数干部职工表现与自身职位和工作有一定差距,乱传谣言,随意发表不符合大局的言语;二是职工自我安全意识仍需加强,自我健康保护意识淡薄(地面滑倒、不主动戴防尘口罩),遵纪守法学习不够三是设备维护保养仍需化大力气解决,要从根本上解决设备影响生产时间;四是少数干部自我要求不高,责任心不强,精神懈怠,能力弱化,工作效率不高,执行上级要求不及时不彻底。这些差距和不足需要我们反思和认真解决。
   对于四季度工作,宋政指出:必须确保总体目标任务完成;要吸取教训,夯实基础,确保四季度安全生产无事故;要咬定目标,抓好生产,确保年度生产任务全面完成;管控煤质,加大销售,确保年度经营指标圆满实现;把握重点,加强管理,切实做好日常和年底检修工作。
   宋政强调:集团已经下发《关于开展“干好四季度,实现安全年”活动通知》,制定并公布了32项四季度重点工作督查清单,要突出安全管控和季度生产,突出销售和资金回笼,突出落实国投集团对产投公司专题会议精神落实,保证安全生产秩序稳定,保证干部职工队伍稳定,保证产投公司善后事宜有序有效处置。当前正处在全面完成年度目标任务关键时期,广大干部职工要提高政治站位,顾大局,谋全局,真抓实干,务求实效,继续保持集团经济安全平稳的好势头,齐心协力,攻坚克难,坚决干好四季度各项工作,为全面完成年度安全生产、经营目标和重点任务而做出更大的贡献。
   会上,刘东煤矿生产中心、销售部、洗煤厂、集团公司矿业部、党政综合办、集团财务部分别作了分析发言。
 
 
 
 
 
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