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为激励广大干部职工统一思想、振奋精神、扎实工作，以良好的精神风貌、出色的工作业绩，推动企业安全稳定高效发展。近日，刘东煤矿工会下发《通知》，在全公司开展“保出勤、保安全、保稳定，讲团结、讲贡献”（以下简称“三保两讲”）为主题的创先争优活动。
据悉，本次活动主要内容是，保出勤：瞄准企业兼并重组期间职工出勤不正常、思想不稳定的“节点”，切实做好职工释疑解惑和心理疏导工作，采取多种激励措施保证职工出勤，为井下安全生产做好人员保障。保安全：职能部门要与基层单位密切联系，指导基层单位全力做好特殊时期各头面安全生产工作，保证井上下各系统安全可靠、要害岗位值守到位，职工安全规范作业，谨防思想波动时期的“冷枪冷炮”，多措并举、多位联动，确保矿井安全生产。保稳定：各单位（部门）党政主要负责人要切实转变管理方法方式，研究解决本单位职工队伍中存在的问题，制定可行有效的具体实施方案，切实把问题想在前，把工作做到位，把措施落到实处，牢牢把握住工作的主动权，以各单位的稳定促进全公司大局的稳定。讲团结：企业兼并重组是盐城市政府慎重作出的决定，我们作业国有企业干部职工，要坚决拥护政府决策事项，识大体、顾大局，凝聚起上下同心团结奋进的磅薄力量，为企业转型发展、高质量发展注入强大动力。讲贡献：各分工会要紧紧围绕中心工作，引导带领广大职工争先锋、比贡献，激发全员爱国爱企的热情，努力锻造一支能打硬仗、作风优良的队伍，促进生产、保障安全。
活动结束后，刘东煤矿工会将组织考核小组成员对各单位活动开展情况进行考核评比，实现既定目标的给予全公司300-750元/人奖励，同时评选3个“先进单位”予以表彰。
《通知》要求，各分工会要认真抓好矿井安全生产和干部职工的思想政治工作，提高政治站位，从大局出发，以集体为重，以工作为重，确保企业兼并队伍平稳过渡，资产平稳交接，经营平稳运行，为新光后续发展奠定良好的发展环境。（俊峰、立新）
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