新光集团公司重奖安全有功人员

连日来，刘东煤矿有限公司好事连连，2019年11月份，公司安全生产全产全销，集团公司对11月份工作中作出特殊贡献的相关人员下发了嘉奖令，元月一日，喜讯又一次来临，集团公司对在2019年度中，工作突出的两个安全先进班组、两名金牌安全员实行了嘉奖，安全先进班组重奖30000元，金牌安全员各奖3000∕人；此次奖励金额之大均是前所未有的。公司党委表示，奖励是在公司2019年取得安全年的背景下进行的，旨在进一步落实各级安全生产责任制，在安全生产工作中真正做到奖惩分明。从而进一步激发职工做好自主保安工作，确保安全生产。打开所受表彰的班组和个人先进事迹，我们不得不说：重奖，我们不眼红，因为奖的值得！

安全不安全，班组是关键

掘进工区张树青班组：作为老班长的张树青，来矿三十年，坚持利用班前会开展岗位安全隐患排查，总结分析上一个班出现的影响安全生产的各类因素，根据分析结果制定针对性的治理措施，超前做好防范；在生产现场管理中，对出现的“大胆人”“糊涂人”“粗心人”及时进行纠正、教育，工作中，能合理分工，新老搭配、取长补短，积极开展争创无“三违”职工活动，有效降低了“三违”发生率。

作业标准化、行为规范化的好班组

准备工区左同付班组：该班组以安全管理为重点，从职工安全意识、培训教育、操作规范等工作着手，取得了连续安全生产21年的骄人业绩。施行了“五个一”系列安全培训教育，即每天班前会开展一次安全问答，每周开展一次安全问题反思，每旬组织一次隐患集中排查，每月召开一次安全例会、每季开展一次警示教育；为规范班组职工现场操作，重点在细化工序上做文章，坚持干一道工序合格一道工序，现场检查有不合格工序的严禁进入下一道工序，并执行了隐患排查到现场、落实措施到现场、处理问题到现场。

业务过硬的安全员：

安全员李琦：担任安全员12年来，始终坚持每天第一个到工作面，最后一个离开工作面，查隐患、堵漏洞、纠违章，跟班期间未发生一起人身伤害事故和等级生产事故。平时能主动挤出时间学习业务知识，学习质标标准，提升现场安全监管能力；技术比武总是力拔头筹；狠抓现场安全确认，紧盯重点岗位、薄弱环节，做好职工行为规范管理，发现不规范操作行为及时给予纠正。

责任心强的好安监

安全员刘卫东：他，作为一名老安监，工作一直默默无闻，别人不愿跑的采煤面，他主动与领导挂钩，盯在采煤面。每天上班前主动与包保头面联系，了解上班次现场工作重点和安全情况，做到心中有数；现场认真排查隐患、监督现场施工，用随身携带的量具查找问题、做好记录，甚至所有人员的精神状态都一一过问；班后及时总结分析本班次头面情况，所有事项都与下班次安全员交代清楚后再离开现场。

（俊峰 立新）