自觉当好廉洁从业表率

国有企业领导干部肩负重大使命，必须严于修身、严于自律

市属和县属国有企业自创立以来，一直肩负着振兴盐城、发展盐城的重要使命，承载着全市人民的厚望和期待。国有企业领导干部作为党在经济领域的执政骨干，要始终牢记企业的政治使命、岗位的责任要求，自觉做到打铁必须自身硬，争做对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国企干部。

一要强化党性修养。讲政治，是管党治党的根本要求。国有企业党员干部身处改革发展一线，直接在市场经济大潮中搏击，千万不能谈起业务头头是道、谈起党性一窍不通，只有把讲政治旗帜鲜明地树起来、立起来，才能保持企业在健康的轨道上发展壮大。要切实摆正自己的位置，正确认识个人与组织、企业和职工的关系，时刻牢记自己的第一身份是共产党员、是“组织的人”，时刻记着头上悬着党规党纪、肩上扛着党员责任，千万不能把自己凌驾于组织、企业和员工之上。岗位权力是由组织赋予的，要把手中的权力作为推动国有资产保值增值和为职工谋取利益的抓手，而不是作为自己和家人谋取私利的工具。组织安排王晓明、陈立昌、李兴国等担任国有企业负责人，他们却对党不忠、独断专行，利欲熏心、中饱私囊，最终自食其果。悦达汽车原工会副主席唐正连，利用职务之便，在产品品质管理、帮助承揽业务、物流运输管理等方面为他人谋取利益，先后收受贿赂200多万元。党和人民把国有资产交给国有企业党员干部经营管理，既是莫大的信任，更是沉甸甸的责任。大家必须牢记自己的第一职责是为党工作，始终与市委、县委同心同德，把爱党、忧党、兴党、护党落实到经营管理各项工作之中。

二要严守纪法底线。俗话说，干成事不出事才是真本事，不出事就必须讲规矩、守规矩。从查处的案件来看，有的国企干部搞利益输送，侵吞国有资产；有的借“公”鸡下“私”蛋，开“父子铺”、“夫妻店”；有的同志错误认为成绩都是自己干出来的，忘记了首先是党给予的机遇和信任，觉得吃一点、拿一些，与自己的贡献比起来“九牛一毛”。国有企业领导干部，既是企业的经营管理者，更是党组织任命的党员干部，在党规党纪面前，绝不可能有特殊。信任不能代替监督，功劳不能拒绝监督，更不能以功抵过。如果对法纪视而不见，甚至不收敛、不收手，纪律和法律就会零容忍。从纪律的角度来讲，最基本的要求就是遵守好党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律；从法律的角度来讲，最需要大家熟知的就是《刑法》中涉及到国有企业人员的18个职务犯罪罪名（贪污罪、受贿罪、单位受贿罪、挪用公款罪、私分国有资产罪、隐瞒境外存款罪、巨额财产来源不明罪、滥用职权罪、玩忽职守罪、非法经营同类营业罪、为亲友非法牟利罪，国有公司、企业人员失职罪，国有公司、企业人员滥用职权罪，签订、履行合同失职被骗罪，徇私舞弊低价折股、出售国有资产罪，职务侵占罪、非国家工作人员受贿罪、挪用资金罪）。这6大纪律和18个罪名就是架在大家头上的“高压线”，谁触碰，谁就要付出惨痛代价。在座的每一位同志都要认真学习研究这些纪法条文，弄清楚自己的行为边界是什么、从业底线在哪里。要时刻用纪律法律规范自己的言行，自觉用“要想人不知、除非己莫为”的古训来破除内心侥幸，用“做了亏心事、就怕鬼敲门”的谚语来刹住蠢蠢欲动，坚决做到不越雷池半步。

三要提升道德素养。人无德不立，官无德不为。道德是个人自律能力的集中表现，是正确行为选择的“指挥官”。十九大报告强调，建设高素质专业化干部队伍，要坚持党管干部原则、坚持德才兼备、以德为先。在全面从严治党向纵深推进的大背景下，强调党员干部的“德”，比过去任何时候都显得更为迫切、更加重要、更有分量。古往今来，贪腐者缺的就是自重自省的品德，少数国有企业党员干部无视道德规范，沉迷于灯红酒绿，沉湎于声色犬马，搞一些低级庸俗的关系，甚至为一己之利，突破道德底线，结果既害了他人、也害了自己，甚至众叛亲离，这些教训都是深刻的。市农水集团原总经理陈立昌曾在忏悔书中写到，“犯天大的错，就是道德品行出了问题”。党员干部的“德”不是与生俱来的，也不是被提拔之后自然形成的，需要通过不断正心、修身、立德才能获得。国企党员干部一定要敬畏道德规范，遵从道德要求，始终在道德规范框架内做人做事，不断完善人品操行，提高人生境界，才能不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，在灵魂深处坚守住做人从业的道德底线。

（摘自盐城市纪委王小红书记在全市国企领导干部廉洁履职专题培训班上的讲话）