落实全员安全责任  促进企业安全发展

刘东煤矿工会开展2019年“安康杯”竞赛活动

为推动安全生产形势健康、稳定发展，维护广大职工劳动安全健康权益，刘东煤矿根据安全生产中心工作需要，持续深入开展“安康杯”竞赛活动。

刘东煤矿矿“安康杯”竞赛以预防生产安全事故和控制职业病危害、推动企业全员安全生产责任制落实、广泛组织开展群众性安全生产活动、扎实推进企业安全文化建设等工作为重点，努力提升企业安全生产水平，切实维护职工的安全健康权益

一是强化职工劳动安全卫生知识教育培训。深入宣传贯彻《劳动法》《工会法》《安全生产法》和《职业病防治法》《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》和《江苏省安全生产条例》等相关法律法规和政策文件，积极组织职工参加“安全生产月”“安全万里行”、全省职工“网上安康课堂”劳动安全卫生知识普及教育等活动，不断增强职工安全健康意识。

二是进一步推进质量标准化工作。对照标准化要求扎实开展安全质量标准化创建工作，规范职工作业行为，让职工上标准岗，干标准活，持续改进现场作业环境，实现工程质量动态达标，实现井下“作业环境本质安全化、电缆吊挂规范化、运输线路标准化、设备设施明净化、通防设施精细化”的“五化”标准。

三是加强班组安全建设。以实现“无隐患、无三违、无事故”为目标，认真落实岗位责任制，严格遵守劳动纪律；严格执行技术标准、工作程序和操作规程，强化执行力；切实加强风险管理，全员参与危害识别、风险评估，制订和采取控制措施，提高应急反应和处置能力；开展全员安全教育培训，提高安全操作技能和安全意识，推动班组安全管理标准化、规范化和科学化。

四是开展群众性劳动保护活动。广泛开展“双十”等安全文化活动，深化推行“1+3”安全监控工作体系和劳动安全卫生专项集体合同，引导职工积极参加安全生产民主管理、民主监督等实践。

五是组织开展隐患排查治理活动。认真贯彻全国总工会《关于组织职工开展安全生产隐患排查治理工作的意见》，组织动员职工立足班组岗位，以查身边隐患、保职工安康、促企业发展为目的，建立向负有安全生产监督管理职责的部门和企业职代会报告企业重大隐患治理情况的“双报告”制度，实现安全生产隐患排查治理的常态化、制度化、规范化。

六是继续开展好女工、家属安全协管的“二道防线”工作。定期组织女工及职工家属下井体验生活，做好井口送清凉、送平安粽等工作，定期召开女工和安全协管员会议，总结安全管理经验，对“二道防线”中涌现出好矿嫂、先进女工、模范之家及时给予表彰奖励，力争在形式上求新，效果上求实，努力构建安全“二道防线”的坚实堡垒，为矿井安全生产保驾护航，力争在形式上求新，效果上求实。（王俊峰）