“担当作为  服务基层”

集团党委部署开展作风提升专项行动

根据盐城市委“正风肃纪看机关”活动的部署要求，集团党委研究决定，从5月份开始，在集团两级机关及全体管理人员中深入开展“担当作为、服务基层”作风提升专项行动。

一、目标任务

以优化服务、改进作风、促进发展为目标，突出问题导向，通过治庸提能、治懒提效、治散提神、治拖提速，着力解决服务和作风方面存在的问题，使集团全体党员干部和管理人员在服务基层中履职尽责、亲力亲为，促进机关作风进一步好转、发展环境进一步优化、基层满意度进一步提升。

二、对象范围

集团和各单位机关部门及全体管理人员。

三、重点内容

    (一)制定调查研究和指导帮助清单。集团本部进一步梳理为基层单位服务职能，深入调查研究，列出本部门服务基层的工作清单，优化服务流程。重点在基层党建、班组建设、安全和质量标准化建设、生产技术、覆岩注浆、技术培训、新设备新工艺引进运用、劳动工资管理等方面，加强调查研究，对刘东煤矿给予指导和帮助。

(二)落实代办帮办。推行为基层代办帮办服务，集团财务部门为关闭矿井代办支付事项、兼管财务职能，综合办公室代办职称申报、退休养老、工伤费用报销等事项，减少基层单位和职工办事环节和往返时间。

(三)作出公开承诺。各部门和全体管理人员要根据职责职能，作出服务承诺，并在新光通讯、网站、微信公众号上及时公布。

(四)强化作风建设。把作风提升专项行动与正风肃纪活动结合起来，在改进作风的同时，大力整治决策执行缓慢、解决职工诉求推诿扯皮、履职尽责不担当、值班纪律松懈、和监督检查过于频繁等形式主义、官僚主义问题。

(五)建立长效机制。各部门要从靠前服务、履职担当以及部门工作机制等方面进行梳理归类、客观评价，把行之有效的做法通过制度形式固化下来，坚决减掉一些不合时宜的做法，形成科学完备、务实管用、有利于企业发展的服务体系。

四、相关要求

(一)加强组织领导。专项行动在集团党委的领导下，采取分级负责的方法，由各单位和各部门具体负责实施，并制订具体工作计划，明确时间节点，强化落实措施，造浓宣传氛围。

(二)强化督查考核。两级机关部门要切实承担起主体责任，对行动开展情况及时进行检查落实。两级纪检监察部门要不间断地开展明查暗访，对基层单位和职工群众的投诉举报，要做到有诉必查、有错必纠。

(三)严格问责曝光。两级纪检监察部门对发现的违纪违规问题，既要追究当事人的责任，也要追究相关领导责任。要加大通报力度，对典型案例及时予以曝光。对情节严重的，及时向组织部门提出组织调整建议。

(四)及时报送材料。两级机关部门为基层服务清单、服务承诺于6月10日前、专项行动工作总结以及特色做法于12月20日前，报送集团党委办公室和纪委（新宣）