规范职工安全行为  严控现场“三违”发生

在煤矿安全事故中，绝大多数事故是由于违章指挥、违章作业或违反劳动纪律造成的。要想保证安全生产，笔者认为，要规范职工的安全行为，通过采取有对性的管理手段，使职工不想违章、不能违章、不敢违章，才是安全工作的根本所在。

在八月份安全教育大会上，刘东煤矿安全矿长孙军华同志指出，要想安全好，必须加大安全考核力度，加重对违章人员的处罚力度。如何控制职工安全行为，我认为应从如下几个方面着手：

首先从思想上切断违章念，让职工不想违章。安全管理人员要善于及时发现、制止和纠正违章行为，养成时刻抓安全的良好习惯，举办安全主题教育、事故案例教育、违章人员现身说法、家属亲情教育等有效形式，消除职工思想教育“盲点”，增强职工对安全工作重要性的认识；其次，从管理上严防违章发生，让职工不能违章。通过加大“三违”治理力度，明确各级管理人员的安全责任，建立班与班、组与组、区队与区队、职工之间互相监督、互相制约的违章行为控制体系，预防违章行为发生。最后从严考核，对违章者进行责任追查，对造成严重后果的要依照相关制度进行严肃处理，让职工不敢违章，使违章者牢记教训，不敢再犯，同时也让共他职工受到教育和警示。

总之，只要全矿广大干部职工都能牢固树立起“三违”一日不反、安全难以得到保证的思想认识，不断加强安全教育与监督管理，构筑全员反“三违”防线，我矿今年的安全管理目标就一定能够实现。（许立新）