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激 扬 热 情 耀 煤 海
----记昭阳煤矿办公室副主任袁雪峰同志
到过昭阳煤矿的人都知道有位年过半百、中等身材、整天穿着工作服、手里拿着管丝钳奔波于矿井生活区每个角落的老矿工，他就是该矿办公室副主任袁雪峰同志。袁雪峰同志干工作三十年如一日，把职工冷暖、安危始终放在心上，真心实意为职工办实事，办好事。他用“我辛苦多点，职工满意就会多点”的心境，以一名普通老矿工博大的情怀，默默无闻地奉献着自己的光和热，为领导分忧，为职工解难。三十年来，他多次被集团、矿表彰为先进工作者、优秀管理干部、优秀共产党员、矿际标兵。今年五月份他获得盐城市“五一劳动奖章”。
立志向，学技术，如海棉吸水
1979年4月，袁雪峰同志带着童年的憧憬从大丰来到集团利国煤矿当一名采煤工，刚上班的他在师傅的教导下就立志当一名优秀采煤工。上班后，他主动跟在师傅后面学技术，不几个月就能独挡一面，成为当时班组的技术能手。工区领导找到他，让他挑重担，担任采煤班长，成为采煤工区的“顶梁柱”。1984年10月因工作需要调到新光集团职工医院当一名普通维修工，由于他干工作勤快、认真，很快成为职工医院人人离不开的后勤维修服务人员，年底被职工医院领导提拔为后勤管理干部。2004年10月因职工医院改制，他被调到微山昭阳煤矿，分配到机电科钳工班当一名普通钳工。年近五十干过多年中层管理干部的他并未因此而感到失落，工作热情依然高涨，他主动向年轻师傅们请教，认真向他们学习钳工技术，学技术的劲不比年轻人差。白天，他提前上班，在作简单准备后，就独自一人蹲在车间角落里摆弄着各种配件，琢磨着配件的性能和使用方法。晚上，就找来钳工操作书籍，如海棉吸水吮吸着书本知识，遇到不懂不明白的问题就记下来，第二天到班上向老师傅们请教。俗话说：“幸运总会眷顾那些勤奋的人”。不到一个月的时间，他就熟练地掌握了钳工各种操作技能和工作流程，成为钳工班的骨干力量。
袁雪峰同志心里总装着事，无论是矿上的“大事”还是职工的“小事”，只要有事他就干。2004年他刚来昭阳矿时，后勤上没有专职从事生活设施维修保养人员。可凭着在职工医院干后勤维修管理工作多年的经验，他主动承担起该矿锅炉维修保养工作，不论是上班时间还是休息时间，只要后勤维修上有事找到他，他都乐意去做，从没有因工作不及时而影响矿工的日常生活。由于工作出色，2007年，他被任命为办公室副主任，专门负责矿区的锅炉、压力管路维修保养和后勤服务管理工作。
重安全，讲节约，从点滴做起
“作为一名后勤维修管理人员，心里要时刻想着企业、想着职工，才能干好工作”。这是袁雪峰同志干工作达三十年认准的理。昭阳煤矿建矿初期按照“先井下，后井上；先生产，后生活；先出效，后配套”的“三先三后”办矿思路进行矿井建设。供水管路投入少，加之年久，许多管路已到报废的地步，常出现供水管路破漏现象，每次出现问题，他都亲临现场，组织抢修，避免了多次饮用水被污染的事故。2008年5月份，矿井主供职工生活用水的管路常出现问题，多次出现管路破漏现象，职工身体健康变得尤为突出，矿领导决定对矿区内近600米生活用水管路进行改造。当领导得知如让专业供水管路安装队进行管路安装，光安装费就高达2万余元。于是领导找来他，让他牵头负责改造，并让他在改造管路时不能影响职工的日常生活。工作难度非常大，让他有些为难，可他一想，自己是一名后勤维修管理人员，更是一名共产党员，就应该为企业着想，节约每一分钱，为矿工身体健康负责，用上安全卫生水。于是他一口答应牵头改造供水管路。改造前，袁雪峰同志亲自到现场勘察，丈量管路，设计管路施工线路，并多方征求、优化施工方案，利用中午职工休息不用水的情况下，冒着30多度的高温天气连续多天安装供水管路。由于组织得力，施工安排得当，原本二十多天的工作量只用了八天，彻底解决了职工吃水不安全的问题，仅这一项就为矿上节约材料和安装费达3万余元，可他却因此而瘦了好几斤。
今年年初，该矿锅炉房锅炉水处理设备的中心阀出现问题，水质不合格，这一问题将会影响锅炉安全使用。他知道情况后，主动与生产厂家联系，可厂家提出该设备过了保质期，要修得先付3500元维修材料及人工费。干工作一向不服输的袁雪峰没有让厂家来人维修，而是主动找来设备说明书，对照图纸，把中心阀拆卸下来，发现因水中含砂，铜质的中心阀被磨出多条深痕，导致密封效果不佳，出现窜水，影响了水质，于是袁雪峰同志买来磨铜质中心阀的钢砂，自己动手磨，功夫不负有心人，用了近四个小时，终于将铜质中心阀的深痕磨平，经安装调试，水质达到锅炉用水的技术标准要求，可他的双手却磨出了6个血泡，像这样时刻想着为矿节约每一分钱的事，在袁雪峰同志身上是常有的事。几年来，袁雪峰同志从一点一滴做起，为昭阳矿节约各类安装、维修费用近十万元。
为矿工，战困难，做事不辞劳苦
袁雪峰同志干工作任劳任怨，常把一线职工的事当作自个家里的事，因此受到基层一线职工的赞许。2008年12月份一个凌晨，矿供职工上班用的茶炉水管被冻住，无法进水，而一线职工上班时间即将临近，他知道后，立即来到现场查看，凭着多年的工作经验判断出被冻管路方位，找来工具砸开被冻管路浇筑的混凝土，拎来热水浇，很快管路通了，茶炉供上水，送上汽，没有影响下井职工用茶。事后许多一线职工知道都称赞他是位矿山后勤维修服务的“及时雨”。多年来，他用身体力行影响着他周围的每一个人，用自身的无私奉献、埋头苦干的敬业精神带领着一帮人，为矿井的安全生产做好后勤维修管理工作。正像他自己所说：“作为一名后勤维修管理人员，心理得时刻想着矿工，把矿工的事当作自个家里的事去做，这样干工作，才能让矿工满意。”
袁雪峰同志干工作从不叫苦叫累。2008年3月份的一天早晨，办公楼后厕所下水道被堵，粪便从厕所内溢出，他知道情况后，立刻换上工作服，找来工具，在满地漂浮着粪便，散发出令人呕吐难闻臭气时，他却不顾天冷下到化粪池下水道进行清理，用了近2个小时，将深埋地下近半米深的下水道管道清理出近半车垃圾，终于打通了厕所的下水道，使四溢的粪便流进了化粪池。当时正是职工上下班时间，路过的工人问他：“这么脏，你一个副主任干这不觉得委屈”。他却笑了笑，默不作声地离开。他就是这么一个人，干工作从不叫苦叫累，做事情总是冲在前、干在先，不因工作苦、脏、累而退缩，不因工作困难而止步不前。在今年年初一个气温降到零下13度的深夜，井口供汽管路一个弯头被冻裂，已是深夜3点多他被叫醒后，立刻来到井口查看情况并通知司炉工停止供汽，找来工具配件进行抢修，凛冽的寒风吹得他站在梯子上直哆嗦，冻僵的双手无法紧握管丝钳，更不用说维修了，可他没有被困难吓倒，而是坚持用嘴哈着热气暖着被冻僵的双手，硬是在规定的时间内更换了被冻裂的弯头，恢复了井口供热，避免了管路被冻罐笼被卡而酿成生产事故。这就是袁雪峰同志，为了后勤工作，为了安全生产，甘愿吃苦受累。
顾“大家”，失“小家”，无私奉献
“作为一名后勤维修管理人员，要舍得自个‘小家’，顾全职工群众这个‘大家’。”这是袁雪峰同志的人生追求。在工作中，他处处以党员标准严格要求自己；在生活中，他以党员标准去关心他人。去年的四川汶川大地震，他得知国人在受苦受难，主动向党组织伸出援助，向灾区人民奉献爱心。2008年11月8日中午，矿锅炉房1号锅炉一个减压阀出现故障，这故障直接影响锅炉的正常安全运行，而正准备回家看望已生病卧床多天的妻子的袁雪峰知道后，主动放弃回家照看妻子的想法，只用电话向妻子安慰了几句，就换上工作服来到锅炉房抢修设备。经过近三个小时的抢修，设备恢复了正常，职工吃上了热饭，洗上了热水澡。就是他，一个顾全大局，以矿为“家”的后勤维修管理人员；一个把职工利益始终放在高于一切的后勤维修管理干部。几年来，他为了让职工满意，不影响职工日常生活，他放弃了近200个工休日，有人给他算了一笔账，光工休日加班维修设备工资就有万余元，可他却分文未要。
袁雪峰同志就是这么一位普普通通的人，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的工作。三十年来，他工作兢兢业业，从不叫苦叫累，以一名普通煤矿工人无私奉献的精神，为矿井的后勤维修服务工作殚精竭虑，在他平凡的人生轨迹上时刻激扬起高尚的工作热情，也正是这种高尚的工作热情激励着昭阳矿每位职工为矿井的安全生产而努力工作。吕德勇
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