不能让“安全生产月”一走了之

一日，途中偶遇两个同事，一同事说道：“一年一度的‘安全生产月’终于忙过去了，总算可以松口气了。”另一同事紧接着反驳道：“这话我不赞同，难道没有‘安全生产月’，安全生产我们就不搞了，安全生产什么时候也不能松懈！”两个同事的一席对话，引起了笔者深刻的反思。
　　“安全生产月”活动的开展，为企业营造了良好的安全生产氛围，对于促进企业安全形势持续稳定具有较好地推动作用。在“安全生产月”里，各单位都开展了丰富多彩、形式多样的活动。有的单位学习宣传《安全生产法》，有的单位举行“安全生产月”咨询日活动，有的单位开展安全应急演练、安全警示教育和安全知识竞赛活动……各类活动开展得有声有色，活动氛围十分浓厚。但是，随着活动的结束，有的职工便认为安全生产的“疾风骤雨”已经过去，是时候松口气、歇一歇了，因此放松了对自我的要求，从而产生了松懈情绪，给安全工作埋下隐患。
　　针对此“症候群”，笔者认为，在一年一度热火朝天、轰轰烈烈的“安全生产月”活动宣告结束之后，各单位更应该思考“安全生产月”活动结束之后，下一步该怎么办？
　　安全生产对于企业来说，是一项长期性、系统性的工程，并不是一个“安全生产月”活动就能一劳永逸地解决问题，也不是活动过后就能鸣金收兵、高歌凯旋，更不能让“安全生产月”一走了之。所以说，抓安全，不是仅靠一年一度的一个“安全生产月”活动就能保障的，应该形成常态化机制，常抓不懈。各单位不仅要在6月份开展好“安全生产月”活动，还应该让月月都是“安全月”、周周都是“安全周”、日日都是“安全日”，真正让“安全生产月”活动走出6月，安全每一天。这样的安全工作，才是我们真正所需要的。（王晓峰  程艳琴）