有一种精神叫敬业奉献

——记昭阳煤矿矿际标兵孟庆伟

现年44岁的孟庆伟，身材伟岸，方正的脸膛映衬出他憨厚、朴实、坦直的性格。2006年，他进入通防工区工作以来，不怕吃苦，身先士卒，以身作则，用一双粗糙布满老茧的双手向我们诉说着他对矿山的执著奉献。他先后多次被矿评为“优秀职工”、“优秀班组长”，2016年、2017年，他连续两年被矿选树为“矿际标兵”。

通防密闭班是通防工区的工作主体，主要负责全矿的通风设施的施工、维护，人手少，工作繁而杂。而他这一干就是十多年。

孟庆伟是位从地方农村来矿的山东汉子。文化虽然不高，但他有一颗上劲的心。为了提高业务技能，他潜心学习通防各种知识，并把学到的知识应用到工作实践之中，很快成为工区里的业务骨干。2010年，他被工区任命为密闭班兼钻机班班长。

他工作中身先士卒，以身作则。孟庆伟同志在工作中重、脏、累活总是自己抢在前，年出勤均在350天以上，遇到突击性的活一干就是十几个小时。2016年6月份，-520大巷突击封密，一般要3个班制的工作量才能完成。由于这项工作任务紧而特殊，孟庆伟连续16个小时在现场坚持组织封密，一直到2道密闭墙都砌好才下班。

孟庆伟任劳任怨，乐于奉献。一次，工区安排班里到63204工作面施工通风设施。当员工们从井上将几车材料运到井下距离施工地点还有300多米时，因没有运输系统，所有施工材料都要靠人工一一背到斜坡45度的上山上。孟庆伟主动带头背料石、扛水泥，大伙们衣服全湿透了，从不叫苦叫累，顺利保证了通风设施按时完工，为通风系统及时调整提供了保障，减少了对生产的影响。这样的列子不胜枚举。有时任务急，他下班后连澡都来不及洗，还要亲自去装炮泥、运料石、水泥、黄沙，为下班次施工做准备。

2015年11底，通防班与密闭钻机队合并。他肩上的担子更重了。井下因突击处理问题，两次下井的情况时有发生。他总是二话不说，带人再次下井及时排除故障。难怪他被同事们称赞为“四强班长”：工作责任意识强、吃苦耐劳精神强、优质服务理念强、协调组织能力强。

孟庆伟所带的班，处处洋溢着团结、和睦的气氛。他平时关心同事，乐于助人。班员生病住院，他都要组织班员上门看望。班员在生活中遇到困难，他和大家一起帮忙解决，有钱的出钱，有力的出力。就连每个员工的生日他都了如指掌。每当有班员过生日他都亲自到场庆祝。他和员工们处得像亲兄弟似的。真情换来人心。由于密闭钻机班人员加起来只有7人，工作任务重，时间紧，有时员工们在井下连班作业、甚至遇到调整通风系统时工作长达10余小时没，却没有一个抱怨的。孟庆伟用自己的一言一行感染着每一个班员，赢得了员工们的信任。

他抓安全工程质量工作一丝不苟。密闭班负责全矿的通风设施施工调整、防灭火设施施工，在质量标准化工作中占有较大比重。为保证通防质量标准化水平，孟庆伟更是精心组织，高标准、严要求，逐项整治。2016年累计施工通风设施23组42道，其中砌各类风门墙10组20道、密闭墙22道（其中防火墙8组16道），不仅为我矿“一通三防”质量标准化达一级提供了重要保证，而且为全矿安全年的实现作出了一定的贡献。

孟庆伟善于从工作中去观察发现问题、解决问题。去年6月8日早班，孟庆伟带领员工在封闭6013工作面采空区时，发现空顶上方有块悬石。他一边果断撤出正在施工的员工，一边向领导回报。在领导尚未赶到的前十几分钟，顶上的悬石突然掉落下来。如果不是孟庆伟及时发现，后果将不堪设想。

孟庆伟抓管理有板有眼。近两年来，他不断摸索总结班组管理经验，制定了严格的工资考核办法，做到奖勤罚懒，打破吃大锅饭的现象，有力地调动了班组成员的工作主动性、积极性，员工的工作责任心也得到了加强。现在请假的人少了，争着干活的人多了；盲目蛮干的人少了，按规程作业的人多了。

今年以来，矿井因地质条件的变化，钻探工程量明显增大。为做好钻探工作，孟庆伟根据钻探工程需要，制定了钻机队伍考核办法，把钻进进尺与工资、人员汰淘挂钩考核，同时加强操作人员的操作培训，努力提升钻探人员技能，并对钻探技术高的人员提高工资待遇，取得良好效果，较好地完成了各项工作任务。2016年累计完成钻探工程5819.2米，与2015年同期1495.6米，多钻探4323.6米，满足了矿井钻探工程的需要，保证了矿井安全生产。

孟庆伟，一位战斗在通防工作一线的班长。他用自己的实际行动诠释着煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，在平凡的岗位上默默书写着不平凡的人生。（为兵）