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9月13日，昭阳煤矿党委举行了“安全生产大讨论活动”总结大会，工区区长、班组长、生产技术人员代表在会上作了典型经验交流发言。这意味着经过近20天的学习、讨论、交流，活动已落下帷幕。整个活动进度服从质量，取得了明显成效。主要表现在两个方面：
一、达到了三个转变。一是思想认识得到了转变。全矿职工一致认为，安全是为了矿井的发展，发展是为了安全，没有安全作保证，企业发展就成了一句空话。二是责任观念得到了转变。不少职工认为，谁干事谁就要对人对事情负责，不负责任是工作失职的严重表现。三是服务意识得到了转变。机关部门认为，一线职工苦脏累险，要多为一线所想，急一线所急，努力为一线提供良好的服务是他们不容推辞的职责。
二、体现出三个特点。一是配合密切，精心组织。各单位（部门）党、政负责人亲自抓，积极组织学习文件、宣传材料，带头参加讨论，有力地保证了大讨论活动的顺利开展。二是广泛宣传，提高认识。各单位通过组织召开动员大会，广泛宣传安全大讨论活动的目的和意义，营造浓厚活动氛围，使员工提高了认识，统一了思想。三是措施得力，不走过场。为确保效果，做到人人参与，个个发言，采、掘、运等工区针对职工人数多等特点，采取化整为零的办法，按区干、班组长、工人三个层次组织展开讨论。各工区结合本单位实际，通过组织对矿党委下发的宣传材料的学习和以往发生过具体的事故案例的解析，进行了广泛而深入的探讨和反思，同时深入挖掘每人自身存在的安全问题的主观原因，增强了职工做好工作的责任心和决心。机关支部，分系统、部门切块组织讨论。安全监站、生产科等部门结合自身工作特点，认真查找工作中存在的问题和不足，他们认识到，在实际工作中必须增强责任意识、服务意识，不断提高执法水平和技术水平，以监督保安全，以技术促安全。
截至9月上旬，全矿共排查出存在的安全生产问题60多个，撰写心得体会680多篇。有的职工提出了不少好的建议和意见，为矿正确决策提供了准确、可靠信息。胡为兵
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