拒绝违章维护良好安全生产秩序
职工违章,成因颇多。很多时候,遵章守纪老实本分的职工,按照规程措施安全规范操作,任务计划完不成,迟下班工分还拿不全,甚至还要挨熊受气。有的违章者投机取巧走近路,不按套路程序出牌,往往大多数未被抓着,结果是提早完成计划任务,超额拿到工分,总是拿大工资。有的违章者甚至嘲笑遵章守纪的职工无能,炫耀自己的“绝活”。久而久之会带动原先遵章守纪的职工变“坏”。
按规程措施组织生产,按安全确认程序组织生产,真正做到安全规范且完成最佳任务计划。如何让守规矩遵程序职工不再寸步难行,不再是“落后者”的象征;让违章者得不到利益好处,处处挨打受气遭处罚,不让他们神气。首先是我们管理人员要有洞察力,看得准工作量,看得到作业过程,看得清人员本质,看得住违章的人,拒绝违章所带来的利益、虚荣,这样就能杜绝违章。(郭勇)
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