金石矿业多措并举做好稳定工作

近日，金石矿业根据集团公司要求，采取多项措施，确保回收回撤闭坑期间稳定工作。

一是健全工作机制。成立以董事长为组长的维稳工作领导小组，增强责任意识，强化督促检查，及时妥善处理好涉及维稳工作的各类问题，有效抓好各薄弱环节落实。

二是强化宣传引导。宣传国务院、国家安监总局关于化解煤炭过剩产能的政策措施，教育引导干部职工，牢固树立大局意识，正确理解国家去产能的宏观政策；组织对《回收回撤关闭退出工作实施方案及回撤闭坑综合措施》、《矿井回收回撤闭坑安全措施》、《治安管理特别管理规定》等措施的学习，用措施规范行为，确保回收回撤闭坑期间的安全生产。组织职工学习《中华人民共和国治安管理处罚条例》、《信访条例》等，增强职工懂法、守法的法制观念。

三是加强信息沟通。采取座谈会、问卷调查、个人交谈等多种形式，了解职工思想情况；通过下工区、进班组、走进工作现场与职工“零距离”对话，摸准员工思想脉搏，及时化解各种矛盾；拓宽职工思想动态搜集渠道，进一步完善领导接待日制度，确保每天有一名公司领导值班，保证职工思想动态能够全面正确地反映出来。 

四是关注职工生活。关心爱护每一位职工，树立“群众利益无小事”的观念，尽量解决职工在生活、工作中存在的困难。充分重视职工反映的每一个问题，主要领导亲自抓，分管领导具体抓。职工合理诉求能解决的及时解决，不能解决的耐心地给予说明，讲清政策，减少影响不稳定问题。

五是落实工作职责。层层落实责任，实行重点人员包保制度。党支部书记、各基层党政主要领导及党群部门要对重点人员进行包保，对重点人的行为实行动态监控，及时做好思想疏导工作，把矛盾消除解决在基层。

（李德宇）