刘东煤矿动员部署“调转改”大讨论活动

11月9日，刘东煤矿“调转改（调整思路，转变观念，改进作风）”动员部署会议在该矿五楼会议室召开，会议对大讨论活动文件精神进行认真贯彻，对活动开展提出了详细的部署意见。该矿党委书记徐建慧、副矿长杜红军、刘汉书、蒋为满、张明等及副股级以上管理人员参加。会议由该矿工会主席蔡群主持。

会上，该矿党委书记徐建慧作《深化作风建设，凝聚发展共识，为企业高效稳定可持续发展提供坚强保证》的动员讲话，指出本次“调转改”大讨论活动是“两学一做”的应有之义，是矿井生存发展的大势所需，是推动高效发展的当务之急。当前矿井已步入了新一轮发展关键时期，以往的管理模式已不能满足矿井发展之需，暴露出在企业安全生产经营管理等工作中的突出问题亟需解决。因此，要认真反思问题产生的根源，这对于进一步统一思想、凝聚力量、共谋发展，助推企业健康可持续发展至关重要。

徐建慧强调，全矿各级管理人员要着力解决“思想、观念、作风、责任、能力、执行”等六个方面的突出问题，要求各单位紧紧围绕矿井突围解困的总体目标，以强化矿井安全生产为核心，以提高企业效益为中心，以保障企业生存和发展为重点，认真开展以“四好班子”建设、“一优三减”对策、领导能力、服务质量、标准化区队、班组建设、质量标准化创建、安全责任落实、安全隐患闭合管理、反“三违”举措等为主要内容的大讨论活动，为企业安全生产、经营管理、技术创新、教育培训等方面提供金言良策，共谋企业发展大计。

徐建慧最后要求各单位、各级管理人员要把开展大讨论活动作为当前的一项重要政治任务，统一思想、提高认识、创新思路、积极参与，确保大讨论活动高起点开局、高标准开展、高质量推进。一是加强组织领导，把“调转改”大讨论活动纳入到四季度重要工作日程，主要领导要充分发挥表率作用，带头参加学习、带头参加讨论、带头查摆问题、带头整改落实，确保活动顺利开展。二是务求活动实效，要全面把握大讨论活动的总体要求，紧密结合各自特点制定活动方案，注重思路创新，突出活动重点，明确活动范围，有针对性的开展讨论。三是发挥典型引领，要深入挖掘在大讨论活动中涌现出的好经验、好做法、好典型，认真开展经验交流、典型弘扬等活动，以先进典型教育人、启发人、激励人，以先进经验指导工作，提升大讨论活动整体水平。四是注重统筹兼顾，要切实把“调转改”大讨论活动与安全生产结合起来，与发展攻坚结合起来，与管理升级结合起来，与和谐稳定结合起来，统揽全局、统筹兼顾，扎实推进。（王俊峰）