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勤于奉献的韩朝明
24年前，一位小伙子满载着对煤矿的美好憧憬，来到矿山，当了一名掘进工。凭着对矿山的无限挚爱和对煤炭事业的执着追求，他以顽强的意志和奉献精神，谱写着一名优秀青年的光辉历程。
刚参加工作时，面对漆黑潮湿的巷道、隆隆轰响的风机、疯狂颤动的风钻、震耳欲聋的炮声……韩朝明有说不出的茫然。开弓没有回头箭，选择了就坚决不后悔。凭着“农家娃”天生不服输的性格，工作条件的艰苦和环境的恶劣，不但没有让他灰心，反而激起了他爱啃“硬骨头”的倔劲和钻劲，学业务、拜老师、在干中学，在学中干，如饥似渴地汲取着掘进专业技术理论知识和现场操作技能。随着时间的推移，打眼、装药、放炮、支护、钉道，他样样拿得起，放得下。几年后，能干要强、待人真诚、质朴无华的韩朝明，不仅得到了工人的赞许，也得到了组织的认可，逐渐走上了班长、副区长、区长的职位，1996年2月，刚满29岁的他便担任了掘进工区的区长。
“以身作则，身先士卒”， 韩朝明开始兑现自己的诺言。井上会议室、掘进工作面，他奔走在这两点一线之间，安排班前会、深入井下现场处理问题、同大家研究制定安全生产措施，几乎成为他工作生活的全部内容。在他看来，搞好区队管理，组织好安全生产，必须有一套完善的工作制度来规范全队干部职工的行为。为此，他和区队一班人认真分析，制定并完善了一整套科学合理的区队生产管理制度，包括安全生产、质量标准化、干部值班、职工培训、各工种岗位及交接验收等生产管理制度，做到项项落实，指标明确，责任到人。在制度执行上，平日言语不多、性格温和的他却俨然扮“黑脸”、演“包公”，不殉私情，坚决做到制度面前人人平等。
今年以来，随着矿井生产的快速发展，对掘进工作也提出了施工质量更好、掘进速度更快、接续水平更高的要求。如何安全、快速、优质、高效地完成矿交给的掘进任务，成为摆在韩朝明面前的首要问题。为此，他带领区队一班人把创建“六好基层工区”作为奋斗目标，狠抓职工队伍建设，强化掘进生产组织，一改以前的工作方法，严格管理。井下迎头只要有困难，便会看到他的身影，为了矿井的达标验收工作，他在井下喷浆一连就是十几个小时，从不言一声苦。同时，他根据现场的生产条件，及时有效地制定出考核细则，不断提高掘进推进速度，创出了月度下山进尺达百米的好成绩。
“只要心中装着责任，就没有干不好的工作”。韩朝明认为每天下井到现场对自己来说是责任，更是本份。在西三-350水平下山掘进工作中，施工难度大，地质条件复杂，断层多。为了保证施工进度，他每天上班都要仔细查阅各项工作记录，找出工作中应注意的问题和一些薄弱环节，制定出当班的工作计划，并坚持每天跟班作业，根据现场情况及时调整掘进参数，抢进尺、抓质量、保安全，各个生产环节环环相扣，施工推进步步为赢…… 历尽艰难险阻，终于出色地完成了任务。像这样的“硬骨头”工程，在他的掘进生涯中到底遇到过多少次，他已经记不清了。除了开会和值班，韩朝明每月下井数平均在25个以上，这已经成为他多年的工作习惯。
踏实的工作和出色的成绩，给韩朝明带来了诸多荣誉。为了自己在矿山选择的这份无悔事业，韩朝明更多的时候是在百米井下，带着他的职工队伍，伴着机械的轰鸣，向大地开战，令岩石开道…… （胡为斌 许立新）
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