畅所欲言议报告  建言献策谋发展

微山昭阳煤矿召开三届十次职工代表大会

7月29日下午2时30分，微山昭阳煤矿三届十次职工代表大会在庄严、雄伟的《国歌》声中隆重开幕。该矿党委书记周鸿凌、矿长盛振强、副矿长李士祥、杨金台、曹卫中、祁杭春、工会主席吕德勇和职工代表40多人出席了会议。会议由副矿长李士祥同志主持。

会上，该矿矿长盛振强同志首先向与会代表作了题为《强管理保生存，谋转型求发展——为全面实现2016年下半年各项工作目标而奋斗》的行政工作报告。盛振强同志对该矿2016年上半年工作进行了回顾，他指出，上半年安全上未发生重伤及以上人身事故和等级生产事故，实现安全生产；质量标准化工作经市煤炭局验收达一级标准；产量完成集团年度计划的52.08％；综合进尺完成年计划的83.17％；煤炭实现了全产全销；利润比集团年度均衡计划有所减亏。在报告下半年工作意见时，盛振强强调指出，要以集团经济工作会议精神为指导，坚持“安全唯一”的理念，突出安全和效益为重点，以“管理提升年”活动为总抓手，进一步统一思想，强化管理，确保矿井安全、和谐和稳定，努力推进企业转型发展。一要强化责任落实，确保安全生产。二要优化生产组织，强化成本管控。三要以“现金流”为主线，强化经营管理。四要扎实推进“管理提升年”向纵深推进，取得实效。五要做好去产能政策跟踪工作。六要启动矿井新项目调研论证工作,为矿井转型发展闯出一条新路。

副矿长杨金台同志向大会作了《强化安全基础，提升管理水平——为全面实现年度安全目标而努力奋斗》的安全工作报告。

接着，代表们围绕：“对会议报告有什么意见和建议？2016年上半年工作中还有哪些经验和教训值得总结？对做好2016下半年工作有什么建议？”等问题进行了分组讨论。代表们畅所欲言，建言献策，对企业安全管理、营销工作、企业转型发展等提出了许多好的意见和建议。盛振强同志对代表们讨论反馈的意见作了解答说明。

会议审议通过了两个报告，形成了会议决议。会上各位代表对矿级领导进行了民主评议。

最后，矿党委书记周鸿凌同志就贯彻落实好会议精神讲了三点意见：一、统一思想，提高认识。矿井发展面临着困难、矛盾、风险等挑战正在叠加的新常态。应对新常态，我们必须认清“三个问题”，树立“三种意识”，提升“三种能力”，即：要认清我们的矿井到底有多难？认清我们任务到底如何重？认清我们下一步到底怎么办？树立担当意识、责任意识和改革进取意识，提升落实力、创新力和战斗力。二、确保稳定，推进发展。一要保持安全生产稳定；二要保持生产经营秩序稳定；三要保持员工队伍稳定。三、改进作风，强化落实。各单位、各部门一定要站在矿全局的高度，围绕下半年工作目标，进一步分解、细化各项目标任务，确保本单位的工作与矿整体部署思路统一、步调一致。在落实下半年工作任务中要善于运用“弹钢琴”的手法，既要统筹兼顾，全面推进，使每项工作落到实处，又要突出重点，抓住关键，以重点工作突破带动整体工作发展。

周鸿凌同志最后强调，今年还剩5个月的时间。时间紧、任务重。他要求全矿党员干部以“两学一做”学习教育为契机，乘会议的东风，带领职工迅速形成大干快干的浓厚氛围。通过层层落实责任，环环传递压力，切实把主要精力放到矿安全生产经营目标上来，以抓铁有痕、踏石留印的精神，把各项要求和任务不折不扣地落实到实处；以勇于面对困难和挑战的情怀，不断增强忧患意识、竞争意识和责任感、使命感，同心协力，求真务实，真抓实干，共克时艰，为全面完成下半年各项工作目标任务作出更大的贡献！（胡为兵）