如何加强安全管理，笔者认为：在严格强化安全管理的同时，应该及时融入“亲情味”、增加“人性味”、提高“兴趣味”，做到“三味”并举，在愉悦和轻松的氛围中也可以达到安全管理的目的。

融入“亲情味”。把“小家庭”与“大安全”紧密联系起来，使员工真正认识到安全不仅是企业和单位的事儿，更是自己家的事儿。比如，在区队会议室利用“三家”园地可以设置“全家福”宣传栏，在员工中可以开展安全寄语、安全家书和平安祝福等活动，组织发动员工家属、子女共同参与平安创建，使员工牢记家人和亲人的期盼与嘱托，在家属、子女和员工之间建立一条友情亲情化的安全纽带。通过友情、亲情、真情的融入，使安全管理变成员工的一种自觉行为。

增加“人性味”。有些单位在处理违章员工时，往往采取以罚代管的方式进行处理。笔者认为：安全管理应以关爱员工为出发点，增加一些“人性味”，设身处地为员工着想，积极为员工办实事、做好事，努力为员工排忧解难，想方设法排除员工的后顾之忧。例如，个别员工因为家庭特殊原因导致上班精力不足，工作时思想不集中，工程质量不能够得到保障，安全效果不理想，我们现场安全管理人员发现情况后，应通过了解，找出根源，及时化解职工思想的“病因”，不能一味使用的以罚代管方法，使员工真正能体会到企业的关爱和温暖，以愉悦的心情和良好的身体状态杜绝安全隐患的发生。

提高“兴趣味”。安全管理的相关规章制度要得到执行，首先需要员工去学习领会、融会贯通、养成习惯。安全培训内容枯燥、学习积极性不高是安全培训的难题。但如果把安全知识编成“顺口溜”、“数来宝”、“三句半”、“安全快板”、“有奖问答”、“谜语竞猜”等形式，诙谐幽默、好学易懂，就会让员工产生浓厚的学习兴趣，使员工在潜移默化中提升自己的安全意识和技能的效果，从而确保企业的安全生产。（张志早）