在六月份安全生产月活动中，为保证安全生产，提升职工的安全意识，各工区认真组织职工开展安全警示教育吸取事故教训，职工进行安全反思座谈活动。主要是发挥工区管理人员更好的监管作用，对事故案例进行认真学习，通过对案例的认真研究反思，结合实际情况，查找在生产管理中的漏洞。

经过对事故的认真研究、反思学习，使得管理人员认识到事故虽多由职工违章作业引起，但根子还在工区管理人员身上，如果管理上出现漏洞，将是我们安全生产的最大隐患。

进入六月份以来，6月5日、6日连续两天出了小碰小伤事故，应该引起我们认真重视当前的安全形势，但是我们不能一味的责怪职工，而是要坐下来深刻反思自己工作上的失误。我们在现场管理上还有那些漏洞？我们在现场作业中还存在着那些侥幸心理？我们在工作中是否牢记了安全第一的思想？我们在工作中制止了职工多少的违章行为？

如果我们管理人员不深刻反省自己的工作失误，在今后的工作中还抱有侥幸心理，认为原先就是这么干，没出事，在干一次也不会出事，这等于拿工友的生命去冒险。你不但会害人，更会害自己。因此，在今后的工作中，我们要严格按作业规程工作，始终牢记安全第一的思想，强化岗位责任制，加强自己的工作责任心。及时排查、制止职工的违章行为和违章指挥行为，教育职工按章作业、抵制违章指挥，让他们明白违章行为不但给企业造成经济损失，更会给家庭造成无尽的痛苦。

前事不忘后事之师。希望通过安全生产月活动的开展，事故警示教育、安全反思能给我们的管理者敲响警钟：一定要按章作业，绝不违章指挥;同时也希望能给我们的职工敲响警钟：一定按章作业，绝不冒险蛮干！（张志早）