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金石矿业精细管理促效益

审稿:集团-办公室  吕德勇    上传:陈洋   2016/4/23  人气:185

今年一季度,金石矿业以安全为重点,以质量效益为中心,以工程竣工验收为抓手,多措并举,全面推进,在困难的形势下,原煤生产超额完成了计划目标,安全生产零事故,煤炭全产全销,矿井证件办理齐全,提前实现了由基建矿井向生产矿井的转型,各项管理步入规范化轨道,为矿井当前生存的维持以及后期阶段性的持续发展夯实了基础。

一、生产组织得力。元月份、二月份矿井处于基建期,受停产整顿及政策放假停产因素影响,实际生产时间只有36天,生产受到制约。三月份是正常的生产月份,超产幅度较大。全季生产煤炭超计划1%;完成进尺超计划16%;掘进工效较年度集团计划增幅达20%;采煤工效较年度集团计划增幅达2.7%。

二、安全形势稳定。随着一水平逐步打开,影响矿井重大致灾因素基本查明,并得到了有效控制。矿井由瓦斯突出矿井摘帽变成了瓦斯矿井,减少了各方面的承压;随着工作面的回采远离了石台边界、132弃采区和梧楠、梧桐、永清、永固等周边小井,已无老空水的影响;火成岩复合顶板经一年多的回采管理,其规律性已基本掌握,顶板管理得到了有效控制;制度建设得到了全面规范;职工技能得到提高,队伍逐渐成熟,安全向好的趋势明显。

三、产品销售行情超出预期。一季度销售煤炭超计划3.56%,平均售价在去年测算价格的基础上上涨5.5%,销售收入完成集团公司年度均衡计划的30.22%。

四、内控管理得到加强。深入推进人事制度改革,盘活盘足人力资源,用工由去年年底的357人降至现在的283人;全面加强预算管控,完善分解成本指标形成预警机制,将节支降耗的目标层层分解到机关各部门、各工区及生产班组,对节支降耗项目、费用指标完成情况定期检查、跟踪、公布,每月在经济活动分析会上进行分析,挤压节支空间,节支效果深度与职工工资挂钩考核;狠抓管理人员责任落实,通过严格的检查考核,传递压力,提高各级管理人员的工作积极性和主动性。与此同时,加强回收复用和修旧利废工作,尽可能减少采购费用支出,提高了管理效益。(金鱼)

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