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煤海深处写人生

审稿:集团-办公室  吕德勇    上传:陈洋   2016/4/23  人气:233

——记微山昭阳煤矿际标兵采煤准备队(3)班班长王永虎

1996年,22岁的王永虎怀着改变命运的美好愿望,从农村走进了矿山当了一名采煤工。20年来,他以矿为家,以煤为业,兢兢业业,一丝不苟,在地层深处奉献青春、创造价值、成就尊严的舞台。在今年2月矿职代会上,他被选树为2015年度矿际标兵。

2011年,他从原利国煤矿调到昭阳煤矿,先后担任采煤班副班长、班长,和同事们在工作面上摸爬滚打一干就是4年。

2015年1月,对王永虎来说是个具有特殊意义的日子,因为从这一天起,工区将他调到准备队任准备班班长。这意味他将转战生产准备区的新战场。有人认为,干准备活轻。其实不然,工区分给他班只有十三、四个人,人手少,加之工作面矮、短,循环不开,顶板构造多,回料安全风险大,还要维护溜子、下料、

整治文明区域、给支柱加压等各种杂活。最初,王永虎的心里还是有些想法的,但他迅速转变思想,适应新角色,他打了个形象的比喻:“我以前干采煤时,就好比一个‘美食家’,现在干生产准备,就像是个‘大厨’,我要把‘菜’做好,为采区做好准备!”

王永虎首先想到的是要理顺生产关系。针对生产准备工作工序多且繁杂、战线长等实际情况,他大力推行“专业对口、定员定岗”管理,根据全班员工的特长、性格、技能水平,实施“定编、定岗、定员、定两量(定工作质量和工作数量)”工作法,把比较精通某一工序的员工编制成下料组、回料组、支柱加压组,人员相对固定,长期专门负责这一工序。这样一来,工作责任明确,员工配合默契,有利于相互协作,大大降低了人的不安全因素。

他管理严格,从不违章指挥、作业。在班内部建立健全了一系列安全管理制度,实行安全联责制,签订个人安全保证书,推动职工自觉做到“我想安全”、“我要安全”、“我能安全”、“我会安全”。由于他始终将安全摆在“天字号”的位置,不抢进度、不无故增加工作任务,坚持正规循环作业,生产准备工作逐渐步入了良性循环的轨道。

王永虎不仅会管理,而且细心,注重细节。2015年8月的一个夜班,他来到井下63213工作面,和往常一样先巡查顶板情况。他突然发现三用阀滴水,说明顶板在释放压力,这是来压的前兆,当时有两个工人正在回料。他果断的作出决定立即撤人。不到3分钟,大约有20长、30个平方米的顶板突然从2.8高度上方全部冒落,吓得在场的职工目瞪口呆。如果不是他及时发现,后果将不堪设想。

在实际工作中,王永虎勤于思考,不断提高工作效率。他所负责的63213工作面矮短、循环不开,生产条件比较差。他积极开动脑筋,向工区大胆地提出采取“35排”工作法,此方法被采用后,有效提高了回料效率,一天最多回140多棚,后来此方法在全矿被推广使用。

2015年3月份,在63210工作面做准备时,是下块段推采,工作面有仰角,中部有构造,他带领班里人员主动放弃推上块段的好条件,先安排人员在构造段超前挂梁,打好贴帮柱,保证了推采的棚数和质量。

工作中,他总是以身作则,身先士卒,不怕吃苦。有时刚维修好溜子,又要去做好其它杂活。下料是准备班一项重活,工作量大,每隔一天要下13、14车的料,路途远,有两部提升,每次将溜槽、链条、背板等材料运到工作面后,累得人路都走不动。

去年10月份,工区领导让他带领10个人打眼放炮。他深知,63213工作面这一段时间煤层只有1.3高,人立不起身子,煤质硬,炮眼难打、炮难放,工作任务艰巨。即使如此,他打完眼、放完炮还要跟放炮员到现场观察顶板安全否?巡查支柱有没有被炮放歪或倒棚,如果有,还得及时支护好才能放下一茬炮。为保证下班次煤产量,他和班里几名同事每班次要支护90多棚,一班次下来衣服都湿透了,一个月共打了3246棚,有效的保证了煤产量的顺利完成。

3月2的中班,生产班班长气喘吁吁地跑来找到他,说63213工作面下口80长的溜子要移接。为不影响正常生产,他和班里3位同事从下午4点一直干到夜临晨一点钟才下班。

他在材料管理上部是精打细算,能复用的材料重不浪费。在采空区,他只要发现挂矸网未破损,便主动拉出来重复使用。仅2015年,他班为矿回收丢失背板、锚杆、托盘等材料费高达11万多元。

平时,他注重做好职工的安全思想教育工作。班时有个别职工下班后有饮酒的习惯,酒饮多了到第二天都起不来,有时还影响上班。他主动找其谈心,终于使这位职工改掉了这种不良习惯。

他平时关心同事,乐于助人。有位职工孩子开学没钱缴学费,他主动借给4000元。

翻开王永虎的工作履历,每月下井均在26天以上。在他当副班长、班长长达15年的时间里,无重伤以上记录。2016年,他班被矿表彰为优秀生产班组。王永虎一步一个脚印,用行动书写出了新时期煤矿工人的勤奋敬业、勇于奉献的动人篇章!(胡为兵)

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