安全发展   警钟长鸣

微山昭阳煤矿召开煤矿安全警示教育月动员大会

为深刻吸取集团历史上曾发生过的“3.5”、“3.10”事故及近期济宁“2.14”阳城煤矿顶板事故的教训，进一步增强广大干部员工安全意识，有效防范安全生产事故发生，3月1日，微山昭阳煤矿召开安全警示教育月动员大会。矿领导及机关全体工作人员、不在班的班组长、工区负责人参加了会议。会议由副矿长邓克祥同志主持。

副矿长杨金才同志传达了集团《关于开展安全警示教育月活动的通知》、宣读了《微山昭阳煤矿开展安全警示教育月活动实施方案》，对该矿安全警示教育月活动作了具体部署安排。矿党委书记周鸿凌同志作了题为《深刻吸取事故教训，杜绝安全事故发生，全力推进矿安全生产平稳发展》的动员讲话。

周鸿凌在讲话中指，一、要深刻吸取事故教训，切实增强红线意识。事故不仅给企业造成重大经济损失，还给被害人家庭造成莫大的伤害。他在分析事故原因时指出，如果平时多学点业务技术、安全知识，工作中多一份责任、多一份细心、多一份严谨，事故就可能避免发生。他要求干部职工要学会算安全帐、人命帐、经济帐、政治账，不能等出了事以后，才后悔不已，世上没有卖后悔的药。一是要吸取安全意识淡薄的教训。工作上不能把安全与生产对立了起来，重生产轻安全，要切实树立红线意识和底线思维，决不能在别人曾摔倒的道上再摔倒。二是吸取规矩意识缺失的教训。制度就是规矩。要做到“约法三章”，矿领导干部分线管理，副总、部门负责人分级包保、分块包干，职工签订安全保证书。三是吸取工作作风不实的教训。管理人员工作一定要深入细致，发现违章的人和事要坚决给予从快从重处理，决不能姑息迁就。四是吸取责任意识不强的教训。安全工作能不能抓好，首先就要看领导干部和广大职工的安全意识树立的牢不牢。他希望全矿干部职工真正把“生命至高无上，安全生产第一”的最高信条刻在心上，落实在行动上。二、盯紧重点、从严从实，切实筑牢安全生产的基础。一要扎实抓好“双基”建设。“双基”是安全工作的基础。必须把职工培训、现场管理、工程质量、文明生产、检查考核工作抓细、抓实、抓好。二是切实抓好顶板管理工作。要以“慎、细、严、实”为准则，筑牢矿井安全“屋顶”。三要着力强化“一通三防”管理。“一通三防”无小事。要下大力气加强“一通三防”工作的管理，确保系统的合理、稳定、可靠。四要抓好机电运输安全管理。机电运输点多、面广、线长。要执行好机电运输各类提升设备设施性能的定期检测工作，执行好提升运输日常安全巡回检查制度，执行立井提升装置强检制度，确保提升运输系统安全运行。五要认真抓好防治水工作。作为沿湖矿井，要坚持水害治理“一面一策”，严格执行水害预测预报制度，严格控制采高上限，对近断层、近老空开采等可能造成水害的地段，采取物探、钻探等方式进行水害分析、评价，及时消除水害隐患。六要严厉打击违章行为。在安全生产上，不能唱“心太软”，更不能“睁一只眼闭一只眼”，打击违章心要狠、手要辣，对重复出现的违章行为，不仅要从重处罚违章者，还要连带处罚“三种人”。三、扑下身子、转变作风，发挥安全生产的表率作用。安全是事关矿井生死存亡的大事，作为各单位负责人，要为职工创造一个良好的安全生产氛围，打造良好的安全生产环境。一是加强班子团结。要互相支持不争权，互相配合不拆台，互相信任不猜疑，互相谅解不积怨，真正形成“一股绳”，齐心协力推进单位各项工作的开展。二是坚守最高信条。必须始终坚守“生命至高无上，安全生产第一”最高信条，切实负起安全第一责任者的责任，以身作则、率先垂范。三是转变工作作风。作风决定安全，务必真严真细真实，决不能喊在嘴上，写在纸上，传达在会议上，务必把心思用到工作上，精力聚集到管理上，严细实融入到现场中，既要“身入”现场，更要“心入”现场，对现场存在问题要“亲自盯”；对隐患排查治理要“亲自干”，把事前预防和过程控制落到实处，把安全工作想在前、防在前、管在前，做在前，严在前，从源头上筑牢安全防线。四是严守各项制度。要把制度当成高压线。尤其是单位主要负责人要成为严格执行制度的模范，真正使矿的安全管理制度成为确保安全生产的有力武器，始终捍卫着昭阳矿安全生产的红线和底线，为企业发展奠定坚实的基础。

最后，周鸿凌强调，3月份是安全事故多发月，是国家“两会”召开的政治敏感时期。安全警钟必须时刻长鸣，分秒不停，安全生产更加警惕，从中吸引教训，别人亡羊，我们补牢，防患未然，杜绝各类事故发生，努力为企业的发展奠定一个坚实的基础，以良好的安全态势推进昭阳煤矿在改革发展的道路上持续前行，不断创出新的业绩！（石笋）