2月25日下午，集团公司召开政工例会。集团公司领导沈志强、宋政、周方金，集团党政综合办公室负责同志，各单位党委书记、纪委书记、工会主席及党群部门相关人员共20多人出席会议。会议由集团综合办公室主任钱广华主持。

会上，刘东、昭阳、金石三矿分别就党委、纪检监察、工会等方面对2015年的工作进行了简要总结，汇报交流了2016年工作思路。

集团党群部门对近期党建、群团、廉政建设、干部联系点、企务公开、OA系统运行、两堂一舍、车辆管理、治安保卫、基础资料等方面工作进行了部署。

集团公司副总经理周方金在讲话时指出，一要消除对改革的模糊认识。外部形势和内在压力迫使我们必须深化改革、更新观念，整合部门科室是为了综合利用人力资源、更加高效精干，整合后的部门科室各项工作必须要明确具体负责人，要提高标准，工作质量不能下降；二要创新工作。在做好上级规范要求的基础上，要根据本单位自身的特点，结合本单位实际创造性的开展工作；三要有特色。每个单位要有自身的闪光点、亮点。要在开展活动基础上不断推陈出新，有新的思路、新的办法；四要强化宣传工作。首先，要充分认识到困难时期宣传工作的重要性和必要性，要通过正面宣传鼓舞士气，结合企业的实际做一些释疑解惑工作，有针对性的加强宣传教育工作。其次，做好先进人物事迹的宣传，用身边人、身边事弘扬主旋律，激发全体职工争先创优的工作热情。第三，要充分利用现有宣传阵地，潜移默化地加强先进管理理念的宣传，多方面加强职工技能方面的学习培训。五要树好形象带好队伍。党群部门代表一级组织，工作上要严格要求自己，无论份内、还是份外工作都要积极参与，要服务企业安全生产经营工作，为企业保驾护航。六要做好各种基础资料的收集。注重资料的逻辑性、条理性、保持资料的完整性。

集团公司党委书记沈志强在讲话时指出，2016年工作主要突出6个字。即：安全、维稳、解困。

沈书记指出，要强化“六项建设”。即班子建设，班子的作用要发挥；思想建设，上下思想要一致；队伍建设，要保证精干高效；基层建设，特别是基层党支部建设要加强；制度建设，要逐步健全完善各种制度、规章；文化建设，要围绕安全文化建设做文章。二要掌握三种动态。即干部、职工、科技人员思想动态。干部的思想动态要掌握明了，职工的思想动态要掌握准确，科技人员的思想动态要掌握脉搏，特别是与企业签订合同即将到期的科技人员要做好维稳工作。

沈书记指出，要建好“两个之家”。即党员之家、职工之家。同时，要加强“四个教育”。即干部廉政、行为规范教育，干部的表率作用不能失去；管理人员执行力教育，集团出台的规定、制度不能执行走样，要树立红线意识；职工遵章守纪教育，教育职工按章作业，操作规范，遵守纪律；形势任务教育，要及时将集团、矿，以及外部形势向职工宣传，让职工知道形势的严峻、企业的困难，凝聚职工共渡难关。

沈书记强调，要搞好“三个选树”。即先进党支部、优秀党员选树；先进班组选树；标兵的选树。要通过身边人、身边事多做正面宣传，弘扬正能量，在企业内部形成健康向上、争先创优、全员参与的浓厚氛围。他指出，要以活动为载体，开展主题明确、形式多样地活动，促进党委各项工作积极有效开展，确保突出重点，切合实际，注重实效，形式多样。

接着，召开了集团公司工会五届三次全委（扩大）会议，参加政工例会人员，集团工会委员会、经审委员会委员等相关人员参加会议。按照选举程序增选了周方金、钱广华、张亚君、蔡群、吕德勇、于军等六名同志为集团公司工会第五届委员会委员。在随后召开的第五届工会委员会会议上，选举钱广华、殷学农等二名同志为集团工会副主席。（新宣、亚君）