1月15日，微山昭阳煤矿在四楼会议室认真召开年度工作会议，认真总结2015年矿安全生产、经营管理和矿区稳定工作；表彰一批在2015年各项工作中涌现出来的先进集体、安全先进集体、先进班组和优秀干部、表扬干部以及先进个人、安全先进个人；认真部署2016年整体工作。矿领导周鸿凌、杨长勤、李士祥、邓克祥、杨金台、祁杭春、吕德勇出席会议，各工区单位不在班区干、班组长和机关全体工作人员100余人参加了会议。副矿长李士祥主持会议。

会上，该矿矿长杨长勤首先作工作报告，认真总结2015年各项工作，对2016年工作作出全面部署。杨长勤说，2015年昭阳煤矿在全矿干部职工的共同努力下，按照“以突出人力资源、生产经营、节能降耗等工作重点，围绕管理、改革、发展三条主线，做好四项中心工作，强化两个体系建设”，在求新、求变、求突破上下功夫、出成效，取得了较好成绩，超额完成集团生产任务计划，安全上实现了安全生产，这些成绩的取得，凝聚了全矿职工的心血和汗水。在部署2016年工作时，杨长勤主要强调五点:一要突破安全难点，确保安全生产。要抓住稳定生产秩序、排查治理隐患、狠反“三违”“三个重点”；采取出台严厉的失职追责和“三违”惩处制度、做到“两个避免”和真抓实干、严抓细管“三项举措”。二要坚持“改革和管理”两轮驱动，确保矿区秩序稳定。要全力推进企业改革，要坚持“两个导向”，强化内部管理，要强化责任落实，实施“ab”角管理。三要以“现金流”为主线，强化经营管理。要严格财务管理、强化煤炭销售、抓好供应管理工作。四要优化生产工艺，提高回采工效和单产水品。要贴近现场实际，优化生产组织，突出生产准备，抓好采区协调开采，强化目标管理和成本管理工作。五要明确责任主体，做好改革宣传稳定工作，确保各项工作稳步推进。

副矿长邓克祥宣读了关于表彰先进集体、安全先进集体、先进班组、优秀干部、表扬干部、先进个人和安全先进个人的决定。接着，先进集体和先进个人代表分别进行表态发言。

矿领导分别向获得表彰的各类先进集体、先进班组和优秀干部、表扬干部颁发了奖匾和荣誉证书。

会上，矿党委书记周鸿凌向各党支部下达了2016年党支部目标责任书;矿长杨长勤向各工区（单位）、部室下达了2016年工作目标责任书。

最后，矿党委书记周鸿凌就做好当前和今后工作作了讲话。周鸿凌强调，一是认清形势，在推进矿井改革进程中增强责任意识，抓好任务落实，切实搞好安全生产工作。面对严峻的经济形势，要牢固树立“安全唯一”的理念，要“突破安全难点”，把理念牢牢地树立在每个员工的脑子里，落实在日常的行动中；要强化领导安全责任意识，要把各项目标任务进行责任分解落实、层层传递压力，形成层层抓落实的目标责任体系；要落实全员的责任。要全员参与、人人负责，做到达共识、负同责，形成齐抓共管抓落实，相互支持促发展的强大合力。二是围绕目标，在矿井求生存中奋力攻坚勇担当，务实工作作表率，为企业发展建功立业。要统一思想，形成共识，确保企业和谐稳定发展；要团结一心、群策群力，推进企业稳步发展；要提高执行力、服从力，圆满实现年度工作目标。三是弘扬先进，在推进矿井改革中凝聚发展正能量，激发工作新活力，争做企业发展的楷模。要把学习先进集体和先进个人同做好自身各项工作有效地结合起来，努力做到“五个坚持五个争做”。即：坚持钻研业务、提高本领，争做学习的模范；坚持遵章守纪、按章作业，争做安全的模范；坚持立足本职、爱岗敬业，争做生产的模范；坚持精细管理、厉行节约，争做创效的模范；坚持发展意识、责任意识，争做改革的模范。

会议号召，全矿上下只要团结一心，咬紧目标，狠抓落实，埋头苦干，锐意改革，不断进取，我们的目标任务就一定能够实现！（卢岁炜）