如果所一个单位在短时间内实现安全生产，靠的是运气；三两年实现安全生产，靠的是严格管理；那么，长时间做到安全生产，就要靠我们每个员工让安全生产成为一种习惯。只有当安全生产变成每位员工的一种自觉的意识和习惯时，企业才能真正的长治久安，才能真正的和谐发展。

安全可谓是一个永不过时的话题，是企业的无形资产，是企业的效益，是企业的生命线。安全是家庭的幸福，是工作的快乐；是平安、也是一种幸福，更是一种珍爱生命的人生态度。安全上班，安全回家，会让亲人少一份牵挂，父母多一份宽慰，家庭多一份快乐。

    为了不伤害自己、不伤害他人和不被他人伤害，我们每个人都应该从我做起，从小事做起，绷紧安全这根弦，决不放松对自己的要求，严格按操作规程办事，让事故远离我们，做到事故苗头不在我们身上、身旁出现。我们要结合安全生产正反两方面的经验教训和自己的切身感受，自己教育自己，反思在类似作业中曾发生过哪些安全问题，有什么教训，预想现在可能会出现的问题，有什么安全隐患，牢固树立一丝不苟按章作业的紧迫感和责任感。

如果我们在工作中不严格遵守安全规程，不做好安全防护工作，那么一旦发生事故，第一个受到伤害的必然是我们自己。我们要清楚认识到安全生产源于如履薄冰的危机感和使命感，深化安全生产意识，让安全生产成为我们每个员工的一种习惯，让习惯变得更规范，将强制性的安全生产变成员工的自觉自愿的自律行为，把安全理念转化为一种行为习惯，逐步确立起高度的安全责任感，员工有了强大的安全责任感觉，企业的安全生产才能得到真正的体现。那么当安全生产行为变成一种习惯，员工自身的安全就会自然而然地得到保障。

 我们每个员工在工作中要真正树立安全第一的思想，克服种种困难，吸取别人的教训，遵章守纪、严格把关、搞好互保联保，从每一天的安全入手，善于总结自身存在的问题，找出容易出问题的地方，尽量的提高自己防止事故的能力，竭尽全力的把事故防范于未然，用自己的安全生产取得更骄人的成绩，让我们的企业之树常青！（张志早）