为进一步增强职工安全法治观念，提高职工法律素质，提升工区依法管理、依法办事的水平，促进工区稳定和谐。近日，刘东煤矿运输坚持“五强化”，深入开闸“六五”普法工作。

该区一是强化组织领导，明确责任落实。建立健全普法依法治理工作领导组和宣传教育工作，坚持以区长一把手亲自抓、支部书记分管具体抓、班子成员协助抓的工作格局，强化领导、落实责任，把普法工作纳入工区班子事务的重要议事日程。二是强化机制保障，细化目标任务。结合基层工区既要抓好安全生产工作又要做好职工的思想教育、培训等实际情况，制定完善“六五”普法规划，明确责任、细化任务，进一步推进工区普法工作规范化、制度化和细致化。三是强化法制培训，提高业务素质。增强工区干部、职工的法律意识和业务水平，运输工区利用职工会、班前会、QQ群通等载体，组织职工学习法律知识；通过工区建立的向职工灌输相关的文件、法律法规；加强对各工种人员进行岗位知识的业务培训等形式，进一步增强全员的法律意识和业务水平。四是强化法制宣传，营造法治氛围。工区在会议室开辟固定宣传栏和主题教育活动开展宣传，营造职工自觉学法、守法、用法氛围。五是强化制度引领，促进和谐发展。建立健全工区各项管理制度，以法律法规、规章制度规范职工操作行为，认真做好现场安全确认，确保实现矿井“五零”目标。（张志早）