>> 信息浏览
 ·设为首页 ·加入收藏
 
     
您现在的位置:首页 >> 新光文化 >> 新光人物
青春在煤海中绽放

审稿:集团-办公室  吕德勇    上传:陈洋   2015/5/14  人气:226

——记新光集团昭阳煤矿矿际标兵采煤工区(2)班班长张裕龙

他,身材伟岸,虎虎生威。坚毅的目光,粗壮的胳膊,挺直的脊梁,给人一种昂扬向上的阳刚之气。2008年,他来到我矿当上一名采煤工,两年后便担任班长。他就是矿原采煤一工区(2)班班长张裕龙。

张裕龙刚进矿时和其他青工一样,不懂煤矿知识,不懂采煤技术,文化也不高,但他抱有理想和信念。他知道,干煤矿是一项十分艰苦的工作。下井的第一天,现场的环境给他就上了深深的一课,漫长黝黑的井下巷道,迎头飞扬的粉尘,刺鼻呛人的炮烟……面对这一切,他没有多想,唯一能做的是:既然来了,就是与煤矿结下了缘,就在这时扎根,从最艰苦的工作干起。他说到做到,在师傅的带领下,主动钻迎头,跟着师傅和老工人学着干、干着学,师傅们看到有这么个勤劳朴实的小伙子很是高兴,也许将来又是个采煤的好手。有时,师傅们也劝他,采煤的活又苦又累,不要着急,干得早呢。他谦虚地说:“我不怕吃苦,我有不会的只要你们教我,我会干好的。”从那以后,他与师父们便拧在了一起干在了一起。

通过勤学好问、眼看手练、师傅指点,采煤面的打眼、放炮、架棚、钉道等一系列活儿,他从一窍不通,在不到一年的时间里,对井下安全生产业务和各种操作技能都能熟练掌握。他很快被工区领导选中,挑起了安全网员一职,成为了班中的骨干。

张裕龙,一年的工龄,一年的井下磨练,就担当起安全网员,各方面的经验还不成熟,还有新的知识、新的环境要面对。他平时虽然话不多,有时还有点腼腆,但他能够明白工区领导的话味,也知道自身的不足,有的工友还对他缺乏信任。对此,他便暗自下定决心,不能辜负领导的期望,一定要干出个样子来。

在安全工作上,他严格按照安全网员的职责和要求,认真检查、排查隐患、处理隐患。认真学习现场管理知识,积极参加矿上的标准化知识培训,丰富知识,积累经验,做到学中用,用中学。在具体操作上,他与班长配合,与工友交心,严格执行质量标准,加大质量标准化工作考核力度,按照标准化标准内容和责任要求,落实到人,考核到人。在这一年里,与工友们共同创造了工作面标准规范、地板平整、文明生产、材料码放一条线。矿组织各生产班组在他所在的班成功地召开了第一次现场会。也就是在这一年底,工区在班长紧缺的情况下,让他挑起了“兵头将尾”的第一管理者的担子。

干采煤不容易,干采煤班组长更不容易,不但要带头领着干,还要善于组织,调动班组员工的积极性。采一工区(2)班在63208工作面装面,在63211工作面施工中,由于断层多,煤层薄,班组难施工,工人看不到希望,拿不到钱,导致上班不正常,干劲也不足,再加上班组刚刚调整,他要想带好这个班组真是难上加难。他没有气馁,一边与大区长探讨对策,寻找方法,一边及时向矿领导汇报情况,同时又对工友鼓干劲,打足气。矿领导在现场了解情况后,根据实际情况,适时调整了生产计划。他把矿里精神及时贯彻下去,工人的士气很快提升,不仅完成了产量任务,工人得到了实惠。

张裕龙所在的班组为了保证施工质量和进度,避免出现出工不出力和非正常采煤时散漫误工现象的发生,他不断强化劳动组织,合理调动劳动力,将班组成员化整为零,分工明确,落实责任,既调动了员工的积极性,又保证了生产任务的按期保质完成。

几年来,张裕龙所带的班组,无论是在采煤质量、进度,还是在维护施工中,每一项工作都名列各班之首,并取得了较好的声誉。

张裕龙是班组的一员,他在班组一线扎根,从班组一线成长,他取得的成绩赢得了职工认可、领导的信任。六年来,他多次被集团、矿评为“优秀班组长”、“六好职工”,也以实际行动赢得了2014年度“矿际标兵”的荣誉称号。(为兵 石笋)

顶部】 【返回
返回首页 | 关于我们| 法律声明 | 联系我们 | 广告服务 | 友情链接 | OA办公入口

   主办单位:新光集团办公室      


新光集团网V2.0版  技术支持:
德鲁克软件  (建议采用1024×768分辨率,以达到最佳视觉效果)