结对培养大工  提升操作技能

刘东煤矿进行新培养的采煤大工考核

5月12日，刘东煤矿副矿长刘东进带领生产中心、技术中心、政工部等部门负责人赴该矿采二工区51003工作面，对该工区新培养的毛师勇、高道元2位大工进行考核，2人分别以86分、83分的成绩顺利通过考核。

为了培养一批高素质、高技能的采煤大工，提高采煤生产工效，该矿从3月份起，在采一、采二、充填准备工区中实施了大工培养计划，采取结对帮带形式分批培养大工。5月12日，该矿组织人员对采二工区班长童志年结对帮带培养的大工毛师勇、高道元进行考核。考核现场，由生产、安全、政工等部门人员组成的考核小组按照考核细则，对2个作业组支护前准备、手指口述、拉茬挂梁、过顶、攉煤、支护等多个操作程序进行认真考核、评分。2个作业组能按照采煤工艺进行操作，分工合理、配合默契、动作娴熟，时而挂梁过顶、时而抡锨攉煤；时而拉线打柱，时而放料回柱，动作一气呵成、潇洒自如。经过考核人员的现场考评，毛师勇、高道元分别以86分、83分的成绩顺利通过考核，成为该矿大工培养计划实施以来首批通过考核的职工。

据悉，该矿近日还将对采一、充填准备工区新培养的大工进行考核。今后将持续开展采煤大工培养工作，每月组织考核，有计划、按步骤培养一批熟练的采煤工，从整体上提高采煤工队伍素质。（志军 俊峰）