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集团创新干部队伍建设新举措

审稿:集团-办公室  吕德勇    上传:陈洋   2015/2/12  人气:361

为选拔集团优秀适岗人才,创新干部队伍建设,近日集团党委下发公告,决定面向全集团公开招聘集团公司安全监察部副主任、刘东煤矿机电副矿长、集团公司政治工作部女工干事等3名科股级干部。

报考条件明确,集团安全监察部副主任、刘东煤矿机电副矿长人选为男性,年龄限在45周岁以下(1970年1月1日以后出生);全日制大学毕业从事井下安全生产管理工作5年及以上;或全日制中专毕业担任股级及以上职务3年以上;或全日制中专毕业担任副股级及以上职务5年以上。

集团政治工作部女工干事人选为女性,年龄限在35周岁以下(1980年1月1日以后出生);全日制中专以上毕业;中共党员。这将为干部队伍的年轻化、让优秀人才脱颖而出提供了条件和平台,也为今后干部人事制度改革打开了新的通道。

本次公开招聘采取个人自愿报名和单位党组织推荐相结合方式,各单位人员到所在单位政工部门报名,集团机关人员到集团政治工作部报名。每位报考者根据报考条件限报一个岗位。各单位党委择优推荐人选,每个岗位推荐的人选不超过2人。报名截止日期为2015年228。考试方式为笔试和面试,女工干事仅进行面试。总分为100分,设60分合格线。笔试和面试分值占比为3:7。在考试合格人员中,按综合得分从高到低并结合身体条件初定2名候选人员,对候选人员组织德、能、勤、绩、廉等情况综合考察,拟聘用人员名单将在集团各单位公示7个工作日。对公示无异议人员,经集团党委研究确定聘用。聘用人员实行6个月试用期。

集团政治工作部负责本次招聘的日常工作,为方便职工报考,专门公布了招聘咨询电话(0561-3079009、0561-3079011、18856180110)。为保证招聘工作的公平、公正,集团纪委、行政监察室对本次招聘工作将实施全程监督,同时公布了联系电话(0561-3079012、18856180110、15005610976、13856195980)。(新政)

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