为加强基层党支部工作，推动党建工作的规范化、制度化建设，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，充分调动一切积极因素，实现企业全年两步走工作目标。金石矿业党委下发《关于开展基层党支部月度工作量化考核活动的通知》，实施精细化管理，每月对基层党支部工作进行量化考核。

该公司考核小组成员每月初定期深入基层，通过听取各党支部汇报月度工作情况、召开座谈会、走访职工、查阅记录等形式，紧密结合平时工作和掌握的情况，突出重点工作的考核，查落实、看效果，对照“标准”认真仔细逐项考核。细化了考核标准。此次考核内容主要从班子队伍建设、党员教育管理、思想宣传教育、党风廉政建设、群团工作及其他工作等六方面，实行百分制考核，明确了基层支部考核指标，制定了详细的评分标准。考核小组对于考核结果及得分情况向各支部进行现场及时反馈，指出工作中存在的不足并提出整改意见和建议。通过考核，着力加强党支部的自身建设，规范党建基础工作，促进基层党组织相互学习、共同提高，推动了基层党组织工作的开展。（张权）