表彰先进   激励士气

刘东煤矿召开2014年度总结表彰会

1月31日上午，刘东煤矿在五楼会议室召开2014年度总结表彰会，隆重表彰一年来涌现出的先进集体和个人；全面总结2014年工作，详细部署2015年各项工作。该矿领导徐建慧、宋成标等及受表彰的先进单位负责人、先进个人共60多人参加。

会上，矿长宋成标从安全好、生产好、效益好、职工幸福指数高、矿区和谐程度高等五个方面简要总结了2014年各项工作，分析了矿井面临的严峻经济形势，号召全矿干工从五个方面入手，适应煤矿发展的新常态。一是全面深化改革，向改革要效益。二是实施创新驱动，向技术要效益。三是加强煤质管理，向品牌要效益。四是注重降本增效，向管理要效益。还要求全矿干工要紧紧围绕“123456”总体工作思路，以“保一方平安、护一方稳定、正一方风气、惠一方民生”为工作重点，开展2015年工作。一是以本质安全为基础，坚持依法办矿，提高安全保障水平。二是以科技进步为依托，优化生产组织，确保实现稳产高效。三是以精细化管理为导向，抓好控本增效，完善经营管理机制。四是以两项改革为抓手，调动全员积极性，增强企业内在活力。五是以作风建设为抓手，转变干部作风，营造用心干事的氛围。六是以和谐矿区建设为目标，围绕中心服务中心，做好党群后勤工作。

该矿纪委书记蔡群宣读了2014年度六好表彰决定和2014年四季度工会“创六优”表彰决定；与会矿领导向受表彰的先进集体和个人颁发荣誉证书。受表彰的优秀领导班子代表马瑞勤和矿际标兵代表钱江美发言。

最后，该矿党委书记徐建慧对新年工作提出具体要求。一是要以转变观念为先导，适应经济发展新常态。不断开创各项工作的新局面。二是要以深化改革为抓手，赋予内部管理新活力。要深化工资制度改革，持续完善定编定岗定员，全面推进依法办矿，确保各项工作有新提升。三是要以培养三支队伍为重点，开创人才辈出新局面。要加大年轻管理干部和技术干部培养选拔力度，盘活干部管理机制；要继续加强技能培训工作；要加大对创新成果的奖励力度，认真培养好管理队伍、技术队伍和职工队伍，不断提升企业的核心竞争力。四是要以增添民生福祉为己任，夺取和谐发展新成果。要继续引进适合矿区安全生产的机械、装备和技术，改善井下作业环境，减轻职工劳动强度，提高生产效率，保证安全生产；要尊重职工、善待职工，多从基层职工角度考虑问题，多做接地气、暖人心的实事，多做惠民生、得人心的好事，充分调动广大干部职工的积极性和创造性；要采取一切措施保证职工收入不下降，保证职工工资按时定额发放。五是要以班子建设为引领，提升党建工作新水平。要加强各级领导班子建设，发挥好班子的整体效能；要加强组织建设，发挥好政治保障优势；要加强党风廉政建设，确保经济健康发展；要加强企业文化建设，发挥企业文化引领作用。

会议期间，党委书记徐建慧、矿长宋成标分别向各党支部下达了《2015年党支部目标责任书》、向各工区、科室下达了《2015年工作目标责任书》。（志军 俊峰）