11月13日，微山昭阳煤矿女工委召开女工组长、安全协管员会议，布置决战五十天安全工作，落实责任。女工组长及女工、家属协管员代表20多人参加了会议。

该矿女工委主任刘连琴传达了矿工会《关于调整女工、女工家属安全协管会成员的通知》《关于调整女工小组长、成员的通知》的文件精神。对各工区、科室女工小组组长、女工家属安全协管员进行了重新明确调整。接着，女工委与各女工组长、女工家属安全协管员分别签订了工作职责协议。

刘连琴就近期及今后工作对女工组长及女工家属安全协管员提出了具体要求。一是各女工小组组长要加强对女工工作知识和专业业务的学习，不断提高女工工作的方法和能力；要积极参加女工委的各项活动，增强做好女工工作的责任心和自觉性，积极主动、富有成效的做好女工工作。二是要积极开展好“巾帼示范岗”、“巾帼标兵”创建活动，激发广大女职工的工作热情和积极性，充分发挥女职工在企业中“半边天”的作用。三是要筑牢矿井安全生产“二道防线”。女工、家属安全协管工作为刚性的安全生产注入了亲情化的柔性管理，是矿井开展安全生产工作的重要保障。协管工作要常抓不懈，协管员们一定要明确自身职责，切实为矿区的安全生产工作发挥好“半边天”作用。今年还剩不到五十天的时间，女工、家属安全协管员要及时做好本工区（科室）“三违”人员的帮教活动，特别是对安全不放心人员进行定期走访，做到“三清”，即：家庭情况清、情绪变化清、工作表现清，以便有针对性的开展工作。女工、家属安全协管员要以亲情教育为突破口，每周到工区写一条安全寄语，用热情、真情、亲情牢筑安全生产第二道防线，有效地促进矿井安全生产形势的持续稳定。（为兵、连琴）