为加强安全生产管理，有效杜绝职工超时延点作业现象，近日，刘东煤矿出台《职工入井考勤管理办法》，建立治理超时延点的长效机制。

该矿一是规定所有下井人员必须携带入井考勤识别卡。要求识别卡统一佩戴在矿灯上，编号管理，严禁随意拆卸、人为损坏识别卡，严禁一人携带多卡入井；井口检身人员必须对下井人员是否携带识别卡进行严格检查。二是由生产调度指挥中心负责收集、储存、汇总全矿井下职工考勤信息管理工作。每月按时完成考勤数据的汇总和上报。考勤系统原始记录资料须保存三年以上，以备随时查看。三是各单位要严格按定额、定员组织生产，控制入井人数，不得超定员进行生产。四是严格规定职工正常出勤的工作时间标准。入井职工工作时间均须满八小时，按“三·八制”班次进行作业，杜绝超时作业；工程技术人员和机关其他人员入井按实际入井工作时间进行核算，凡入井后时间不满二个小时的，不予支付下井津贴。五是入井人员必须严格考勤，不允许弄虚作假，发现弄虚作假，给予相应的处罚。六是加强入井考勤识别卡的管理和使用。所有入井人员必须一人一卡，若下井人员没有携带入井考勤识别卡或一人携带2个卡及以上的，经查出后，按“违章”处理；入井考勤识别卡入井使用时本人随身携带，升井后交机电科矿灯房随矿灯统一保管，矿灯房值班员负责考勤识别卡的核查登记工作，发现问题应及时通报。七是严禁以任何理由延长职工作业时间，职工必须按规定时间离开工作岗位升井，杜绝疲劳作业。确因当班排除重大安全生产隐患等特殊情况需要加班延点时，必须向生产调度指挥中心汇报说明原因，经批准同意后方可作业，一般不得超过一小时。八是相关职能部门要做好上下班督查工作，对无故超时延点的单位和人员进行严肃处理。（刘政  亚君）