从10月1日起,昭阳煤矿将在全矿范围内广泛开展“学习型企业,争做技术型员工”技术大比武活动。
这次技术比武历将时一个月时间,共有采煤支护工、掘进支护工(锚网)、运输电机车司机、瓦斯检查工、监测监控工、通风防尘工、放炮员、水文地质观测工、测量工等15个工种。参加这次技术比武的选手必须是在职在岗的合同职工,年内个人无“三违”。而且由各单位经过业务技术培训、矿组织理论考试考核后,通过层层评比筛选推荐产生。在比武活动过程中,该矿专门成立了技术大比武领导小组和三个考核小组,制定了具体考核细则,采用全国煤炭职业技能鉴定中心《职业技能鉴定培训教材》中规定的应知应会内容、有关行业主管部门以及集团、矿颁发的岗位(工种)技术标准为考核内容范围。采取技术理论和实践操作两方面考核,按3:7的比例纳入总分。凡参赛选手理论考核不及格者,取消其实践操作比武资格。为确保本次比武公开、公平、公正,该矿还设立了监督小组负责对技术比武全过程的跟踪督查工作。技术比武大赛结束后,该矿将认真总结表彰,凡参赛选手获得第一名的将授予“技术比武状元”称号;获得第二、三名的将授予“技术比武能手”称号,并分别给予1000元、800元、500元的重奖,其余选手将分别给予鼓励奖,并设立专业优秀组织奖各一名,分别给予2000元奖励,以促进全矿广大职工学技术、钻业务、学先进、争先进,全面提高全体员工业务技术素质,促进矿井的安全高效发展。(为兵 石笋)
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