7月11日，集团党委利用一天时间，召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，市委第20督导组孙为祥、李健、丁玉梅等三同志全程参加了会议。

民主生活会上，集团党委书记沈志强同志首先代表集团领导班子作了对照检查，结合征求基层单位、职工群众的意见建议和市委督导组集中反馈的意见，共排查出领导班子在遵守党的政治纪律、执行中央八项规定和“四风”方面存在的突出问题23条，深刻剖析了产生问题的根本原因，从5个方面制订了14条整改措施。集团党委6名成员分别进行了个人对照检查，相互之间开展了认真和坦诚的批评帮助。

孙为祥同志代表市委第20督导组对本次专题民主生活会进行了点评。他说，新光集团本次民主生活会开得很顺利，大家的对照检查是认真的，开展批评是尖锐的，相互帮助是诚恳的，做到了查摆问题聚焦“四风”，相互批评一针见血，自我剖析触及灵魂，整改措施具体实在，体现了“红红脸、出出汗、有辣味”的要求。会议之所以开得成功，我们督导组认为：一是领导高度重视，准备工作扎实；二是坚持原则要求，深入查摆问题；三是深入开展谈心活动，坦诚开展批评；四是紧扣突出问题，明确整改措施。孙为祥同志对集团党的群众路线教育实践活动下一步的开展提出了几点要求，一是抓紧修改领导班子和个人对照检查材料，为开好通报会作准备；二是根据对照检查出来的问题进行再梳理再推敲，逐项逐条列出清单，落实整改措施、整改时限和整改责任部门或责任人，重点是劳动工资管理、干部队伍和人才培养、制度执行以及应对行业危机的办法等职工群众集中关注的几个问题，能整改的要及时改，暂不能的要作出说明；三是要精心组织好下属单位的专题民主生活会和民主评议党员。以实际行动来体现教育实践活动的成效，做到两不误、两促进。

最后，集团党委书记沈志强同志代表集团领导班子作了表态发言。他说，我们将根据市委督导组和活动办公室的有关要求，对下一步的工作进行认真细化和完善。要以本次民主生活会为契机，自觉认可问题，主动认领问题，深刻认识问题，继续深入开展作风建设，把活动引向深入。更要把本次专题民主生活会作为一个好的开端，发现问题、查找原因归根到底是为了解决问题，集团党委将进一步加强学习，提高党性修养，更加坚定共产主义和中国特色社会主义理想信念，树立正确的政绩观，把抓当前和利长远结合起来，破经营和发展中的各种难题，解职工想什么、要什么的困惑，确保在行业处于低迷时期完成我们既定的目标，以“保证职工的生命安全、保障职工的身体健康”、“发展企业、富裕职工”的成果来检验这次活动的效果。加快推进建章立制工作，带头狠抓已有规章制度的落实，针对存在的问题，加快修订完善一批新的制度规定，特别是在“四风”方面作出更严格的规范，从而实现作风建设制度化、规范化、常态化。（办宣）