随着新年钟声的临近，为使全矿职工度过一个欢乐祥和、文明而又节俭的春节，微山昭阳煤矿以纪委1号文的形式下发通知，对党风廉政建设工作提出了具体要求，取得了较好成效。

近年来，微山昭阳煤矿坚持把党风廉政教育贴近矿井生产经营和受教对象实际，力求避免任务软化、手段老化等现象。他们把教育对象的重点放在中层干部及管理人员身上，特别是一些职工群众认为的“实权”部门、易出问题的环节负责人。内容设计时，尽可能因人施教，选择与工作相关的党政条规、法律法规主要条款，详细释解其含义，并辅之以案例佐证，剖析其发案原因，该追究的责任，付出的腐败成本。在教育方式方法上，除采用板报画廊展览、收看电教录像、集中学习讨论、落实党风廉政责任制等传统办法以外，还组织党纪知识竞赛，新提干部签订廉政责任书状，及时找相关人员谈心谈话，逢年过节向全矿党员发出倡廉通知，在送上温謦祝福的同时友善提醒，使纪委组织不再是“冷冰冰”的铁组织，党风廉政教育也更富人性化。（谢永将）