围绕中心  扎实工作

微山昭阳煤矿工会工作成绩斐然

近年来，微山昭阳煤矿工会紧密结合企业中心工作，切实履行各项职能，积极组织和动员全体职工开展各项工作，有效地发挥了工会组织在企业三个文明建设中的作用。

一、加强民主管理，提高管理水平。一是每年坚持了矿、工区两级职代会制度；二是强化了企务公开工作。重点抓好企业公开工作的规范化、正常化，坚持每月在企务公开栏正常向职工公布应分开的内容。在此基础上，会同纪委强化了对基层工区二次分配的督促检查工作，统一了分配上报表式，特别强调了职工分配的知情权，分配结果无职工签字认可不得上报矿造表发放，减少了分配上的矛盾和问题。三是组织职工代表深入井下进行安全视察活动，强化了对安全管理工作方面的民主监督工作。四是继续坚持了民主接待日制度。编制了职工民主接待日安排表，矿级领导轮流按月亲自参加接待，对来访职工反映的问题认真填写来访登记表，经参加接待领导签署意见后由职能部门具体处理，处理结果向来访人进行反馈。去年我矿企务公开工作被江苏省企务公开协调小组表彰为“企务公开民主管理先进单位”。

二、围绕中心工作，促进企业管理。一是每年组织开展了“合理化建设月”活动，发动职工为企业的安全生产、经营管理建言献策；二是配合矿行政科组织职工安全大签名、安全知识竞赛、举办安全图片展、观看安全录像等活动，增强全员安全意识。三是开展了创六优竞赛活动，强化了对创“六优”的组织领导和考核力度。每季度进行一次考核奖励。在群监员中开展以“查隐患、反三违、讲安全、比贡献”为主要内容的专项竞赛活动，进一步发挥群监员在安全生产中的作用，推动企业健康、稳定、和谐发展。通过举办群监员培训班、召开群众安全工作座谈会等形式，组织群监员交流工作体会，提升群监员队伍的素质。四是在全矿生产及辅助单位职工中开展了“星级员工”的竞赛活动。五是通过召开“三违”人员家属座谈会，组织女职工下井体验生活、发安全倡议书等，强化了女职工二道防线作用。

三、关心职工生活，营造家的氛围。一是以职工俱乐部建设为抓手，加快了职工书屋建设步伐，去年顺利通过盐城市总工会组织的验收。二是以情连心，凝聚合力。首先加强对困难职工的关心帮扶工作。日常在做好对伤、残、病职工及时走访慰问外，春节、中秋还进行了重点走访。九月份开展了“金秋助学”活动，解决困难职工子女上学难的问题。其次考虑到职工生日亲人不在身旁孤单冷静场面，矿上每年将过整生日的职工聚在一起，集体庆祝。三是着力抓好防寒保暖、防暑降温工作。发放保暖茶壶、防暑物资、床单棉被等。四是开展了职工喜闻乐见的文化娱乐活动，成了以唱歌、文学创作、扑克、垂钓、舞蹈等兴趣小组，活跃了矿区气氛。五是凝聚力量，每年与职工过整生日，递上一份纪念品。

扎实的工作赢得到了上级及职工的高度赞誉，各种荣誉也纷至沓来“盐城市五一劳动奖状”、“江苏省厂务公开民主管理先进单位”、“2004年度全省安康杯竞赛优胜企业”、“全市安康杯竞赛优胜企业”、“盐城市工会经费审查工作先进集体”、“盐城市五一劳动奖状”、“模范职工之家”等等，工作中同时涌现出13名同志先进职工，他们分别获得江苏省知识性职工、盐城市五一劳动奖章等荣誉称号。（谢永将）