搭建成长平台　培养技术工人

刘东煤矿第二期技师创作室活动全面启动

12月1日上午9时，刘东矿技师创作室外锣鼓喧天、鞭炮齐鸣；创作室内，10名师傅、30多名徒弟代表相聚在一起，在矿领导徐建慧、宋成标等及相关部门负责同志的见证下举行敬酒拜师仪式，正式结为师徒，标志着该矿第二期技师创作室活动全面启动。

为切实提高职工队伍的技术水平，构建具有刘东特色的人才培养模式。该矿从今年4月份开始实施技师工作室人才培养战略，创建了机采、综掘、机电三个技师工作室，建成了集理论教学、实践操作、科技攻关于一体的实操基地。第一期活动中15名师傅带领38名徒弟，采取集中理论学习和现场手把手言传身教的方法，开展技能传授、技术攻关、小改小革等活动，取得累累硕果，培养了一批适用性强、技能结构新的技术工人队伍。

本期技师创作室活动从12月1日起到明年5月30日止，设立机电机修组、机电电修组、采煤机机修组、采煤机电修组、综掘机机修组和综掘机电修组等6个人才培养小组。启动仪式上矿党委书记徐建慧宣布第二期技师创作室活动启动；副矿长刘东进宣读了《第二期创建技师工作室实施人才培养战略意见的通知》；现场30名徒弟分批登台向师傅敬呈酒水，结拜为师徒，现场响起阵阵掌声；师傅代表石小春、徒弟代表张永营先后发言，表示将认真传授、学习技能，提升自己的理论水平和操作技能。最后，矿长宋成标作重要讲话，对技师创作室工作提出如下要求，一是要充分认识到培养技术职工队伍的重要意义，坚持持续创建规划，实现优秀职工培养一年必须合格，二年成新秀，三年成能手、成骨干的目标；二是相关部门要认真做好创作室日常管理和考核工作，保证以师带徒工作不偏移、不走调；三是全体师徒要以技师创作室为平台，师徒都要自觉养成不断学习理论知识、不断提升操作技能的良好习惯，成为行家里手、技术大拿。（刘政  俊峰）