广开言路听民声 征求意见谋发展
集团工会深入矿区召开企业管理工作座谈会
11月18日-19日，新光集团公司副总经理周方金率集团工会副主席戴志淦、女工部主任刘静到微山昭阳煤矿组织召开企业管理座谈会，与职工零距离接触，广开言路，广泛深入了解干部职工对企业发展、安全生产、管理制度、技术创新和事关广大职工切身利益等诸多方面的意见和建议，为企业发展出谋助力。
座谈会上，公司副总经理周方金要求参加座谈会的干部职工既可以围绕集团发展、企业安全生产、经营管理、技术创新等方面展开座谈；也可以结合本单位、本部门的情况和问题进行座谈；既可以对企业在哪些方面还需要进一步加强管理，在哪些制度方面还需要进一步加以改进、完善，也可能围绕广大职工所关心的一系列问题进行座谈。总之，每一位职工都可以畅所欲言，各抒己见。
职工发言热烈踊跃。有的职工围绕企业的长远发展问题为企业出谋划策；有的职工围绕企业的安全管理、生产组织、质量标准化等问题提出自己的意见；有的职工围绕如何进一步提高企业的产能问题提出自己的建设性意见；还有的同志围绕职工工资、福利等方面提出了他们的合理要求和建议，整个座谈会在热烈、友好、和谐的气氛中进行。
会议最后，公司副总经理周方金表示，一定把大家的意见、建议、需求进行归纳整理，报请上级研究，并在以后的工作中认真加以考虑落实，为集团的经济发展增添强有力的动力，为职工创造更加舒适、舒心的工作、生活环境，让职工充分享受企业发展所带来的丰硕成果。
本次座谈会为时两天，分为机关管理人员、采掘一线的工区区长和班组长及职工代表、辅助工区科室的主要负责人和班组长及职工代表三个层次，共组织了6个场次，有近百名管理者和普通职工参加了座谈。
11月20-21日，集团公司副总经理周方金带领工会部门负责同志到刘东煤矿连续召开6场次企业管理座谈会，广泛听取该矿干部职工对企业管理的建议和意见，深受该矿干工好评。
为了深入开展党的群众路线教育实践活动，深化企业改革，加强民主管理，集团公司工会用2天时间在刘东煤矿分组召开了机关管理人员、采掘一线区长和班组长、机电、运输、通防等辅助单位负责人和职工代表等6场次座谈会，倾听民意、汇集民智、凝聚民心。座谈会上，集团公司副总经理周方金要求参加座谈会人员要发扬主人翁的精神参与到企业的管理当中，为企业发展、技术创新、制度管理等建言献策。参加座谈会人员结合各自工作，在完善企业制度、强化班组管理、增效降耗、安全质量和企业发展等方面提出了不少建议和意见。大家各抒己见、畅所欲言，座谈会洋溢着和谐、民主的氛围，取得较好的效果。
座谈会上，集团工会刘静认真地记录座谈的建议和意见。副总经理周方金表示，等全集团3个矿座谈结束后将记录内容认真进行筛选整理，采纳有价值、有助于企业管理的建议；集中解决一些针对性问题。（刘政 岁炜 为兵 俊峰）
