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昭阳矿纪委加强基层单位二次分配监督管理

审稿：集团-办公室  吕德勇    上传：zhl   2009/7/2  人气：700

     为切实维护职工的合法权益，努力构建和谐的劳资关系，避免发生一些“腐败”现象，昭阳煤矿纪委加大对基层工区（科室)二次分配情况的监督管理力度。
    该矿纪委明确规定：严禁基层单位领导在二次分配中乱提留职工工资，不得随意乱开杂工；不得提留职工工资用于吃喝、变相送礼等；凡乱提滥支的，谁安排谁负责、谁同意谁负责、谁经手谁负责；基层工区（科室)的二次分配结算必须要区（科）长、支部书记、副区长、分工会主席、班组长、党风党纪监督员、职工代表参加并签字；同时还必须通知联系点干部参加并签字，无上述人员签字的，劳资科拒收。确保杜绝个人说了算和暗箱操作现象。
    该矿纪委同时要求：所有二次分配的依据，包括出勤表、工分表、杂工安排表、杂支费用表、奖罚表、工资结算明细表等必须在单位公开公示，分配结果必须让职工签字。纪委不定期的检查。
    对违反上述规定的，该矿纪委将视情节给予通报批评、诫勉谈话、罚款、撤销职务、纪律处分直至移送司法机关处理。（张成明）
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