朋友，今天我想从员工的角度谈谈企业员工寒冬生存法则。如果你仍然在岗，那我首先恭喜你：能够在岗，那真叫幸福！时下，国内经济不容乐观，不少企业都在减薪，就业难、找工难已经残酷地摆在世界人口大国的每一个中国人面前。能有一份工作，你能说这不是幸福吗？作为一名普通员工，我们应该怎样与企业共度难关？

俗话说“大河有水小河满，大河无水小河干”。你想：企业这条大河水干了，员工这条小河还哪有水呢？企业和员工是利益共同体。企业的发展离不开员工的努力，员工的发展离不开企业提供的舞台。金融危机袭来，很多企业的员工自发地唱起了《感恩的心》这首歌。感恩企业给他们提供了工作的机会，感恩企业给他们提供了发展的舞台。当别的企业在减薪、裁员的时候，我们仍然在岗，我们仍然每月领到薪水的人是幸福的。

对于企业来说，在前进中遇到困难，遭遇寒流是常有的事情。所以企业需要强身健体，才能有效“抗寒御寒”，而企业的强健与我们员工密不可分，我们能否正视困难、克服困难，以积极心态去击退困难，在困难面前昂起头向前走，这需要积极向上的心态、需要团结、需要智慧、需要拼搏！

“皮之不存，毛将焉附”。作为企业，承载着员工的命运和希望，作为员工，企业要靠我们来支撑，来推动。在企业这个大家庭里，我们每一个员工都是家庭的成员，在各自岗位上发挥着不同的作用，我们所要做的事情，就是精益求精地干好本职工作，多看、多问、多学、多实践，在行动上服务于企业，我们只有充分发挥自身聪明才智，上下一条心，才能让企业发展壮大，使企业在寒流的风浪中，立于不败之地。我们要理解企业，支持企业，在企业处于艰难时期时，做好过苦日子与紧日子的充分准备，勤俭节约，艰苦创业，大家心往一处想，劲往一处使，无疑就能提高企业的“抗寒御寒”能力，企业“肌体”强健了，还有什么困难能够阻挡企业继续前进的脚步呢？

越是在困难的时候，越需要我们众心齐，古人云“路遥知马力、日久见人心”；俗话说“患难见真情”。特别在企业发展遇到困难的时候，更是考验我们员工品质和毅力的时候。同舟共济并不需要我有惊天动地之举，我只需要把本职工作比以往做得更好一点、把服务做得更细一点。这就是企业员工在金融危机下，和企业共度难关应有的态度！一个有良心的员工要做的是：从进入企业的第一天起，就把自己当作企业的合作伙伴。我的发展靠企业的发展。企业的发展靠每一位合作伙伴的努力。我绝不拖后腿！

应该看到，困难是暂时的，只要我们不断努力工作，企业就一定会走出困境，迈进灿烂而温暖的春天。（许立新）