利国煤矿注重改善党员队伍结构,严把入口关,严肃认真做好党员组织发展工作,不仅为党组织增添了新鲜血液,同时为企业安全生产及矿井平稳对接提供了坚强有力的组织保证。
该矿党委在发展党员工作上做到有计划、有布置、有督查、有验收,把发展党员工作列入对基层党支部考核的一项重要内容,严格按照要求落实支部工作责任,保证发展党员工作的扎实开展。在确定发展对象时,重点把技术人才、生产骨干、优秀青年等入党积极分子优先列为发展对象,同时实行“两推一考一公示”,即由党员推荐、群众推荐、组织考核,一定范围内公示,保证了群众的知情权和参与权,增强了发展党员工作的透明度。该矿党委组织部门严把预备党员“跟踪管理关”,认真落实预备党员谈话、党组织季度考核、预备党员定期向党支部汇报思想、责任追究等四项制度,对预备党员进行了跟踪管理,保证了党员发展工作的质量。( 于 军)
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