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昭阳煤矿工会在去年挤出资金为职工购置工装、提升企业群体形象的基础上，又安排资金改善职工文化设施、加强职工文化阵地建设、丰富了职工八小时以外的文化生活，为稳定职工队伍、提高职工队伍的整体素质作了积极的努力。
今年以来，微山昭阳煤矿由于外部诸多因素的影响，企业步入调整发展年的格局。为了凝心聚力，稳定职工队伍，把职工的思想和认识统一企业的调整发展大局上来。该矿工会挤出七万余元资金对职工俱乐部进行了改造，添置了音响设备，安装了空调，增加了活动场所，使职工班后的文化生活得到了充实。为了把有限的改造资金用好、用活，他们做到了在计划上从紧，对改造计划召开工会班子成员会议专门进行研究讨论，做到能代用的不买新的，从紧掌握资金支出；在材料采购上坚持公开，对改造所需材料设备请纪委的同志共同参与，在货比三家、保质保量的基础上尽可能地减少资金的支出；在工程验收上从严，工程竣工后组织专门班子进行验收，确保了工程质量。改造后的职工娱乐中心给人以耳目一新的感觉。现在职工下班以后达到了学有图书阅览室，活动有球类室，休闲有牌类、棋类室，唱歌、跳舞有娱乐中心，活跃了职工的班后文化生活，有力地促进了职工队伍素质的提高。（何沛东）
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