人是安全工作的主导因素，人的不安全行为，往往是导致事故的主要原因。因此我们的职工不但要有科学的、正确的安全观，而且还要懂安全、能安全。这就要求我们不断对职工加强培训，让他们了解自己所干的工作，熟悉自己的业务范围，能够按照标准作业，能够按照规程操作。要大力宣传安全法律、法规，让职工知法、懂法，用法律保护自己，保障安全。努力实现从“要我安全”到“我要安全”的转变。

安全工作中的另一个重要的决定因素就是“物的不安全状态”。规范了人的不安全行为，消除了物的不安全状态，安全工作才能更会有保障。这就要求我们要从基础管理入手，加大质量标准化工作力度，加强现场管理，加强隐患排查，建立健全安全管理的各项制度、措施，消除一切可能存在的不安全隐患，扫除安全工作中的死角、盲区，打造零事故现场、创建零事故环境，有效杜绝安全事故的发生。

安全管理重在落实，我们的领导干部在抓安全工作中，发挥着举足轻重的作用。领导干部的一个决策失误，很有可能造成重大的安全事故。所以，身为领导干部，必须树立高度的责任感、使命感，本着对国家负责、对企业负责、对职工生命财产负责的态度来抓好安全工作，落实好国家的安全政策、指示，和安全生产法律法规，在做重大决策时，必须反复推敲，多方论证，确保安安全全生产，平平安安工作。

只要我们心里时刻装着安全，认真执行安全工作的每一项规章制度，我们的安全就一定会有保障；只要我们脑里时时想着安全，时刻提高警惕，“安全唯一”的理念就一定能够得到树立。（许启标）