勇立潮头谱新篇

——记刘东煤矿采二工区机电队

它是刘东煤矿最年轻的班组，组建才10多月。在这短短的10个多月里，这个班组19名小伙子创造了一个又一个奇迹。昔日他们是在工作面放炮、擢煤的采煤工，如今成了新光历史上第一批掌握机械化技术采煤机手；在一年前，他们几乎从未见过采煤机，如今却一个个成为采煤机维护、保养的能手；组建10个月，这个班组就荣获盐城市“优胜班组”称号，班长刘训山荣获集团标兵。在该矿举行的颁奖现场，机电队的小伙子高兴地簇拥地一起，脸上露出灿烂的笑容。

勤奋学习提技能，全力适应新工艺

去年8月份，该矿采二工区由传统的炮采工艺转为机采，新组建了机电队。机电队小伙子们珍惜在涡北矿学习的机会，围住涡北矿师傅们问这问那，认真观看师傅们操作、维修采煤机、刮板运输机，班后记录学习体会和心得；在淮北煤矿安全培训中心学习取证时，更是认真听讲，理论联系实际，参加培训人员全部考试合格，取得了《采煤机司机安全资格证》。采煤机到矿后，他们认真研究设备使用说明书，向厂方技术人员咨询，一边学，一边干，在设备组装的实践中提高自己的技能，取得设备组装一次试运转成功。随后，又将采煤机解体入井，搬运到工作面再次组装。在安装设备期间，队长刘训山最长的一次入井达到了17个小时。在他的带领下，全队员工铆足一股劲，仅用19天就完成了31000上机采工作面的设备安装，并一次性试生产成功。投产后第二个月单月生产原煤3万吨。　　　　他们制定了内部学习制度，利用队前会、安全例会等时间组织职工学习，为每位职工建立了培训台账，每月对所学内容进行考核，前两名给予奖励，后两名给予相应处罚。为了提高自身和队员的技术水平，队长刘训山带领职工充分利用每天的队前会和“每日一题、每月一考”的活动形式，充分学习理论知识。在理论考试及技能操作考核中，童志年、吴启众、潘华等同志名列前茅。在2012年四季度该矿组织的采煤机操作技能考核比武活动中，19名同志全部通过考评，刘训山、童志年、潘华三位同志分别获得一、二、三名的好成绩。

夯实基础抓达标，强化管理增效益

矿井质量标准化工作是矿井实现安全生产的基础，机电维修队每位成员都有安全质量标准化责任区。他们制定了工程质量验收考核机制，严格对本队工程质量进行验收，坚持动态达标，将“班组精细化管理”与“质量标准化亮点工程创建”相结合，认真执行采煤安全质量“十七条线”管理制度，创造了“四按”（操作按程序、巡检按路线、作业按规程、工作按标准）、“四多”（即多走一步、多看一眼、多检查一个环节、多观察一点）、“巡检四步法”（即一看、二摸、三听、四维护）、“停机三必须”（即必须清理岗位卫生、必须清理设备灰尘、必须检查设备润滑）等标准，从安全生产、任务完成、成本控制、工作协调、文明卫生等五个方面进行考核，掀起了“上标准岗、干标准活”的热潮，机电队质量标准化工作月月名列前茅。

机电队按照正规配件库房模式，在硐室内设置货架，对配件分类、分型号、分层摆放，建立发放台账，坚持“以旧换新，谁使用、谁签字，谁发放、谁签字”，杜绝了材料浪费。

                敢打硬仗夺分秒，注重质量求效益

机电维修队小伙子们肯吃苦、能战斗的精神令人敬佩。去年10月份，采二工作面在过3号腰巷时，顶板压力大、片帮严重，机电队人员主动放弃休息，每天工作达13个小时，在巷道高度不够、支架难以支护、绞车无法整体运输的情况下，采用卧轨基、拆架、组装、手拉肩扛等方法，比计划工期提前了4天完成了过巷任务，全班人均加班7个工作日，为原煤生产赢得了宝贵的时间。

一次工作面在过断层时，工作面发生顶板抽冒，采煤机受阻，刮板运输机无法正常开启，安全生产受到威胁。在这紧急关头，机电维修队连续奋战18个小时，累计清理冒落矸石100多立方米，为工作面安全过断层提供了有力保障。

去年9月份，工作面遇到了一条长近20M、厚1M 底板构造带，需要先进行打眼放松动炮，然后才能使用采煤机进行割煤。为防止爆破损坏机采设备，队长刘训山与打眼放炮工一起研究打眼的角度、装药工序；采取用废旧皮带保护支架，用废旧风带套在载波电缆上保护载波电缆，用大板覆盖电缆槽，重点部位加双层皮带保护等方法，保证了设备安全。

在荣誉和掌声面前，机电队的同志们没有骄傲，他们孜孜以求、勤耕不辍，用自己的青春和汗水抒写崭新的篇章。（刘政 先栋 恒香）