今年以来，微山昭阳煤矿采二工区更加注重职工的学习教育，以提高职工整体素质来推动区队的管理水平。　

从年初开始，采二工区能结合工区实际，认真制定工区员工学习规划。带领职工开展学习文化和专业知识，定期学习《煤矿三大规程》和集团公司各项管理规定，全面提高职工的素质，学习优异者给予适当的奖励，促进了职工的学习热情；积极抓好现场管理，排查隐患，落实整改，把所有隐患消除在萌芽状态；增强职工的安全意识，创造良好的生产环境，继续抓好职工班前会宣誓、下井前签字制度，以制度来管理区队，指挥生产，约束职工的行为。在全区干部职工的共同努力下，确保了安全生产任务的完成。（许立新）