为在全矿范围内形成“学技能，长知识，增才干”的良好氛围，进一步提高职工的操作技能，减少习惯性违章，真正把安全主体责任落到实处。3月4日，昭阳煤矿在全矿采、掘、机、运、通从业人员中组织开展安全生产知识“每日一题，每季一考”活动。

活动由矿劳资科牵头，技术管理中心、安全监察中心、通防科、机电科协助。学习、考查内容包括：《煤矿安全规程》、操作规程、质量标准化、机电设备完好标准、集团公司和矿有关管理规定、岗位责任制、“六大”系统知识、煤矿安全生产基本知识。由上述有关部门按月制定“每日一题”，印发到各有关单位张贴在各自会议室，利用班前会等组织职工学习。矿劳资科、安全监察中心、纪委每季度组织一次专项考试。职工考试成绩采、掘、运70分以上，机电、通防80分以上为通过。未通过人员给补考机会一次，再不通过的停班学习，并取消“争先创优”评比资格。考试成绩在90分以上者（含90分），每次给予50元奖励，补考人员每次罚款100元。对组织学习较好、考试一次通过率高的单位，年底将给予适当奖励。（陈学文）