2月22日上午，昭阳矿党委书记周鸿凌同志带领矿安全监察中心、政工科、纪检监察三个部门的有关人员，对地面各要害场所值班人员在岗情况进行了一次督查。且不论查岗结果如何，仅从查岗的过程来说，至少有三个方面值得称道和借鉴。

一是查岗时间的选择。周书记带队查岗的时间是上午10：30，这一时间是煮午饭的正常点。该矿地面各要害场所除个别场所是男工值班外，大多数是在矿有小家庭的女工在岗值班。过去曾发生过在岗女工在这一时间段擅离职守回家烧饭的现象。因此，周书记选择这段时间查岗，无疑是抓住了易发违反劳动纪律的关节点。我们平时的井上下安全生产检查，也要举一反三，讲究检查时间，把握关键环节，如什么时候人最容易产生疲劳，什么时间工作面顶板来压等等。选择最适合的检查时间，可能会收到事半功倍的效果。

二是检查方式的选择。周书记的这次带队检查，事先大家都不知情，是临时召集的一次“突然袭击”。当然，检查的方式有多种，也各有利弊。就安全生产检查而论，我个人的观点是：突袭的方式所收到的效果会更明显。因为事先通知的检查，给被检查者有足够的“拾遗补缺”准备时间，检查中往往看到的是“形势一片大好”，查不出多少问题来，从而达不到检查的初衷。所以，日常的安全生产检查，还是多搞一些突然袭击为好。

三是检查方法的选择。我们日常进行安全生产检查的方法也是多种多样，也无非是听汇报、看记录、查资料、跑现场等等。周书记组织的这次小规模检查，除了跑现场、看记录外，主要是多与员工交流规程、规定方面的知识。每当走到一处，他最多的时间是询问员工岗位安全工作职责、操作程序和操作步骤以及自我保安等方面的知识和技能。这在一定程度上促进员工必须认真学业务、学技能，从而促进安全生产，这无疑也是我们日常安全生产检查过程中值得倡导的做法。那种一罚了之、“守株待兔”式的“逮三违”做法，只能引发管理者与被管理对象的对立，收效也一定是甚微的。（陈学文）