在蛇年俗语称“小龙”之年即将来临之际，昭阳煤矿党委书记周鸿凌同志给每位员工送了三副对联，这在昭阳煤矿建矿史上还是头一遭。先不论周书记的文笔功底（书法作品获全国能源文化节竞赛二等奖），就其行为本身有三个方面值得称道。

一是密切了干群关系。密切联系群众，是我们党的三大工作作风之一。我们平时都讲，要深入基层，深入一线，与职工交朋友，与职工打成一片等等，这都是密切联系职工群众的具体体现。然而，联系职工群众的形式和方法是多种多样的，不只是看你下了多少次井，与多少职工谈心交了朋友，而是看你平时在点滴小事上是否想着职工，是否尽你所能为职工办一些实事、好事。密切联系群众，不只是从大处着眼，细微之处也见真情。在我向职工发送春联的过程中，大家都十分感慨地说：周书记是真把我们职工挂在心上啊！

二是体现了人文关怀。书记给员工送春联，看似平常的小事，甚至更有人会认为不值得大肆喧扬。笔者则不这么苟同。我们都知道，一年一度的新春佳节，家家户户都要贴春联，这是我们中华民族自古以来的传统习俗。而各家各户每年的春节前夕，都要写春联或者买春联。事实上，自己写或是请人写春联以及贴春联，还是有一定的学问和道道的。在现实生活中，春联的文字内容的不符、春联张贴时的配对交错以及上下联位置的颠倒等笑话数不胜数。所以，书记给员工送春联，不仅表明书记十分尊重我们民族的传统习俗，而且书记在送春联时，再三嘱咐大家注意春联的配对、上下联的张贴不要搞错，细微之处，更体现了书记对员工的人文关怀。

三是凝聚了员工的力量。“滴水之恩当涌泉相报。”是中国人一直信奉的道德底线。书记给员工送春联，礼物虽轻，但情义非凡。俗话说：“礼轻人义重。”短短的几尺对联，能把员工的心连在一起。我想：只要大家的心平了，气和了，上下连成一股绳，心往一处想，劲往一处使，多少坎坷、多大风浪，我们都能将它踏平！（陈学文）